Denuncian que a mocidade galega sofre "máis desemprego, temporalidade e menos salarios"
Os e as galegas menores de 30 anos, a pesar do seu "bo nivel" formativo, soportan taxas de paro superiores ao resto e "fuertísimas" perdas de poboación activa polo "efecto desánimo".
Por Europa Press / Redacción | SANTIAGO DE COMPOSTELA | 12/08/2019 | Actualizada ás 20:03
A Unión Xeral de Traballadores de Galicia (UGT), con motivo do Día Internacional da Mocidade, denunciou a situación económica dos mozos que sofren "maiores taxas de desemprego, máis temporalidade e uns salarios inferiores" ao resto de traballadores a pesar de ser os máis "preparados" a nivel académico.
Así, UGT fixo público este luns un informe, realizado pola Secretaría de Igualdade e Xuventude e Movementos Sociais, cos datos procedentes do Instituto Galego de Estatística (IGE) e do Instituto Nacional de Estatística (INE) sobre o mercado laboral das persoas máis novas en Galicia.
Deste xeito, os galegos menores de 30 anos, a pesar do seu "bo nivel" formativo, soportan taxas de paro superiores ao resto e "fortísimas" perdas de poboación activa polo "efecto desánimo" ocasionado pola alta parcialidade e temporalidade dos contratos, así como salarios "moito máis baixos". "Todo isto conduce a unha situación de vulnerabilidade que supón unha urxencia corrixir co fin de conseguir un mercado laboral máis xusto para todos e todas, áxil e eficiente", comentou devandito sindicato nun comunicado.
TAXAS DE PARO XUVENIL
En relación a isto, UGT aclarou que diminuíu o paro xuvenil entre 2018 e 2019 en 12,5 puntos, do 55,3% ao 42,8% respectivamente. No entanto, tamén produciu unha baixada da poboación activa entre os menores de 35 anos. Así, a análise de contratación dos mozos galegos "mostra unha diminución dos habitantes en idade de traballar, superior á baixada do desemprego", o que, tal e como informa a UGT, "demostra que non hai lugar a celebración nin positivismo de ningún tipo".
Pola súa banda, a perda de actividade entre a mocidade está relacionada co envellecemento da poboación ademais do "efecto desánimo". "As poucas perspectivas de emprego supoñen que os menores de 35 anos decidan continuar formándose ou optar pola emigración en lugar de buscar traballo", sinalou.
Conforme a isto, máis da metade da poboación menor da trintena en Galicia ten contratos de traballo temporais, un total de 103.800 habitantes. Ademais, o 22,5% soporta contratos a tempo parcial, unhas 52.700 persoas. Por iso, o 17,5% dos asalariados teñen unha relación laboral temporal de entre catro e seis meses, mentres que case o 40% non sabe canto tempo dura o seu contrato.
SALARIOS
En relación aos resultados salariais, UGT sinalou que o estudo deixa entrever que todas as variables tradúcense nunha "precariedade laboral" e en salarios "máis baixos". De feito, a Unidade Xeral de Traballadores sinalou que os galegos de entre 25 e 34 anos perciben salarios un 21,6% máis baixos ao resto de idades. Ademais, entre os anos 2010 e 2017 as persoas deste rango de idade viron reducido o seu salario nun 3,5% mentres que no conxunto viuse incrementado nun 6,7%.
Por iso, a entidade ha cualificado a situación do mercado laboral da mocidade galega como "precario, inestable e sen dereitos". Así mesmo, destacou que estas condicións determinan unha situación de "desvantaxe" caracterizada pola curta duración dos contratos, os elevados índices de temporalidade e as reducións das xornadas non desexadas.
A brecha salarial, o exceso de horas extras --con ou sen remuneración-- e os riscos para a saúde laboral tamén son consideradas como variables que definen a "a perfección" a situación, tal e como expón UGT. Concretamente, tachou de "deficientes" as políticas de emprego desenvolvidas.
