Temas: EMPRESA

A formación permanente, un dos aspectos "máis valorados" polas empresas galegas

A flexibilidade horaria é a medida "máis destacada" para os empresarios, segundo o XIII informe do Observatorio RSE de Galicia.

Por Europa Press / Redacción | SANTIAGO DE COMPOSTELA | 18/08/2019 | Actualizada ás 18:27

Comparte esta noticia

A Xunta publicou o XIII informe do Observatorio RSE de Galicia 2018 no que se expón o estado de desenvolvemento da Responsabilidade Social Empresarial nas empresas galegas e o cal reflicte que a formación permanente "é un dos aspectos laborais máis valorados" polas compañías.

Traballador
Traballador | Fonte: EP.

Este documento, segundo indicou o Goberno galego, elabórase cada dous anos e na edición actual participaron un total de 500 empresas galegas. Nel inclúese por primeira vez unha análise dos Obxectivos de Desenvolvemento Sustentable e o impacto na rendibilidade.

Os datos obtidos mostran que as empresas actúan, en materia de RSE, principalmente no ámbito laboral (77,39%), seguido do social (65,71%), do ambiental (63,28%) e do económico (36,87%).

No ámbito laboral, as empresas enquisadas presentan taxas "altas" en formación e promoción do persoal. Así, o 80,49% das firmas que participaron na elaboración do informe afirma ter un plan ou unha política de formación do persoal: nunha escala do 1 ao 5, a formación permanente dos traballadores (4,16) e o emprego de calidade (4,06) foron os aspectos máis valorados.

FLEXIBILIDADE HORARIA

Cun 62,67% a flexibilidade horaria é a medida "máis destacada", seguida da xornada reducida (36,27%). No apartado do documento sobre RSE e desenvolvemento económico, apréciase que as accións a favor dos traballadores en materia de conciliación tradúcense nun incremento do rendemento da empresa.

Pola súa banda, o 64,25% das empresas galegas coñecen os Obxectivos de Desenvolvemento Sustentable, sendo os máis sinalados, nos que poderían contribuír en maior medida, o reto 8 (fomentar o crecemento económico sostido, inclusivo e sustentable, o emprego pleno e produtivo e o traballo decente para todos) e o 5 (lograr a igualdade entre os xéneros e empoderar a todas as mulleres e nenas).

Noutra orde de cousas, o 41,69% das compañías ten indicadores ambientais para medir o impacto da súa actividade, un dato que mellora nas grandes empresas (75,88%) e medianas (61,11%). Ademais, o 75% das firmas manifesta ter obxectivos ambientais.

En xeral, algo máis do 80% das pequenas e das microempresas declara coñecer a RSE superándose o 97% nas medianas e grandes, polo que o informe pon de manifesto que o tamaño da compañía ten "moita influencia" no grao de implicación na RSE.

Temas: EMPRESA
Comparte esta noticia
¿Gústache esta noticia?
Colabora para que sexan moitas máis activando GCplus
Que é GC plus? Achegas    icona Paypal icona VISA
Comenta