Dúas empresas auxiliares convocan folgas indefinidas no naval de Ferrol tras o despedimento de varios traballadores
"O que pretenden é desfacerse destes traballadores con despedimentos supostamente obxectivos, porque conseguiron gañar o dereito a subrogación recentemente" indican fontes sindicais.
Por E.P. | SANTIAGO DE COMPOSTELA | 16/09/2019 | Actualizada ás 19:20
Os traballadores da Unión Temporal de Empresas (UTE) Tecman- Rayma, encargada dos servizos de mantemento dos dous estaleiros de Navantia na ría de Ferrol, e de Indasa, encargada do mantemento das cabinas de pintura, acordaron en asemblea secundar a convocatoria de folga indefinida a partir do 23 de setembro.
Estas convocatorias están motivadas polos despedimentos realizados estes días a varios operarios. Segundo asegurou Ramón Fernández, de CIG-Industria en Ferrol, no caso da UTE Tecman-Rayma, "foron nove os despedidos e nin sequera os informaron".
"Varios deles souberon polo banco que acababan de recibir un ingreso en concepto de indemnización de 20 días por ano traballado, máis unha cantidade por falta de preaviso cos 15 días de antelación pertinentes e, noutros, porque fallaron os seus cartóns ao pasar polas cabinas de identificación do estaleiro cando saían de traballar", censura.
No caso de Indasa, esta empresa do naval de Ferrol "comunicou o pasado venres, 13 de setembro, o despedimento a seis traballadores que non recibiron aínda as cartas, pero que o farán oficial unha vez recibidas".
DESPEDIMENTOS MÁIS BARATOS
Segundo o representante do sindicato nacionalista, no caso da UTE "esta trata de xustificar como obxectivos, porque Navantia comunicou unha redución do mantemento, pero non o son". Así, Fernández lembra que a UTE Tecman-Rayma "recuperou o contrato de mantemento substituíndo a Ferrovial, que contratou no seu momento a máis de 60 traballadores a pesar de que había subactividad, por iso agora que se prevé novamente unha etapa de baixa actividade", pero "todo o persoal vai seguir sendo necesario".
"O que pretenden é desfacerse destes traballadores con despedimentos supostamente obxectivos, porque conseguiron gañar o dereito a subrogación recentemente, con despedimentos máis baratos, porque aínda non teñen moita antigüidade e as súas indemnizacións son máis baixas", lamenta.
