A Administración abrirá oficinas a partir do 25 de maio con cita previa e limitarán o número de persoas

O Goberno e os sindicatos de Función Pública acordaron este luns que as oficinas da Administración abriranse ao público a partir do 25 de maio de maio, con cita previa e limitación do aforamento, e as oficinas poderán estar abertas ata as 21.00 horas.

Así figura no acordo subscrito por vía electrónica este luns entre a ministra de Política Territorial e Función Pública, Carolina Darias, e os sindicatos CSIF, UGT, CCOO e CIG, como representantes na Mesa Xeral de Negociación da Administración Xeral do Estado, sobre medidas organizativas para a incorporación presencial progresiva dos empregados públicos da Administración Xeral do Estado, no marco do Plan de Transición á Nova Normalidade.

Función Pública explicou que o acordo pasa por garantir a saúde dos empregados públicos, medidas no plano organizativo para o adecuado desenvolvemento das súas funcións, cumprindo todas as medidas de protección da saúde ditadas polas autoridades sanitarias, que se plasmará nunha resolución do Secretario de Estado de Política Territorial e Función Pública.

O acordo recolle que as oficinas da Administración abran ao público a partir do 25 de maio de maio, coincidindo coa 'Fase II' de desescalada, con cita previa e limitación do aforamento, e as oficinas poderán estar abertas ata as 21.00 horas. No entanto, fontes de CSIF sinalaron a Europa Press que estarán "vixiantes" para que se garanta o cumprimento das medidas de seguridade para os persoais de empregados públicos e para os cidadáns.

Pola súa banda, o secretario federal de AGE de UGT, Carlos Álvarez, sinalou que se trata de establecer un marco de "corresponsabilidade, homoxéneo e negociado en todos os ámbitos, baseado nunha reincorporación gradual", e tachou de "moi garantista" o acordo, porque "prioriza a seguridade e saúde dos empregados públicos á vez que asegura a adecuada prestación de servizos da Administración á cidadanía".

Á súa vez, o secretario xeral de FSC-CCOO no ámbito da Función Pública, José Manuel Vera, destacou que o texto mellora "sensiblemente" as medidas de prevención de riscos laborais e protección da saúde. Con todo, entende que o traballo sindical non conclúe con esta firma e cre que "será necesario convocar con carácter previo as mesas delegadas para concretar e resolver algunhas cuestións que quedaron pendentes para adaptar a resolución aos ámbitos específicos".

REINCORPORACIÓN PROGRESIVA E PRIORIDADE DO TELETRABAJO

O acordo contempla unha reincorporación progresiva dos traballadores, dando prioridade ao teletrabajo, evitando a incorporación de persoas con baixas por incapacidade temporal, con síntomas ou en contacto con familiares contaxiados, así como con enfermidades crónicas declarados como vulnerables polo Ministerio de Sanidade e ás persoas que teñan ao seu cargo menores ou dependentes.

A reincorporación irá paralela ao progresivo inicio da actividade e acudirán aos centros de traballo as persoas "imprescindibles" que presten servizos nos diferentes sectores de produción e económicos que vaian avanzando cara á situación de nova normalidade. En todo caso, prevese que a atención á cidadanía, de modo presencial, retomarase a partir do 25 de maio (Fase II), con cita previa e limitación do aforamento, e priorizándose a atención telefónica e telemática.

Cada departamento deberá autorizar a flexibilización horaria correspondente a cada caso, con independencia da modalidade de prestación de servizos, recomendándose o uso de fórmulas de xornada continuada. Igualmente, para poder atender os supostos de flexibilización habilítase a posibilidade de ampliar o horario de apertura dos centros de traballo ata as 21 horas. Se fóra precisa esta ampliación para facilitar a rotación do persoal, deberá constar a conformidade do empregado.

Convocarase ás organizacións sindicais da Mesa Xeral da AGE para constituír un grupo de traballo de face ao desenvolvemento normativo das modalidades de traballo a distancia. Así mesmo, constituirase unha comisión de seguimento para o desenvolvemento deste acordo.

ADAPTACIÓN POR FASES

En detalle, establécense as distintas fases con "carácter flexible e adaptativo" de acordo co que estableza en cada momento o Ministerio de Sanidade para cada unidade territorial, que supeditará os prazos das fases, así como o persoal que haxa de incorporarse en cada unha das mesmas.

Nas Fases 0, I, II e III reincorporaranse as persoas imprescindibles que prestan servizo nos sectores de actividade relacionados en cada fase do Plan para a Transición cara a unha nova normalidade e quen garantan o traballo destes, como servizos de riscos laborais e sanitarios.

Xa na fase de Nova Normalidade, que se iniciará unha vez finalizada a Fase III, cando así o determine Sanidade, rexerase de acordo coas instrucións de carácter organizativo que se diten no seu momento, establecéndose novos protocolos de seguridade e saúde coa experiencia da aprendizaxe das fases anteriores e de acordo co que establezan as autoridades sanitarias.

PROBAS SELECTIVAS, CURSOS E VIAXES

En canto aos procesos selectivos, o documento sinala que desde o momento que finalice a suspensión dos prazos administrativos declarada polo Real Decreto do Estado de alarma do pasado 14 de marzo, as convocatorias de procesos selectivos poderanse tramitar con carácter ordinario.

Iso si, o órgano convocante de cada proceso selectivo en curso deberá pospor a celebración de probas selectivas presenciais de concorrencia masiva polo tempo imprescindible, de acordo coas recomendacións establecidas polas autoridades sanitarias, garantíndose en todo caso a continuidade dos procesos. Quedan exceptuados aqueles procesos selectivos relacionados coas medidas adoptadas para a contención da Covid-19, os que poidan celebrarse por medios telemáticos e aqueles que se atopen en fase de concurso ou cuxo sistema selectivo sexa o concurso.

Igualmente, procurarase articular os medios de carácter telemático necesarios para a realización dos exercicios que se atopen na súa fase de lectura presencial de carácter individual por parte da persoa candidata, segundo o borrador recolleito por Europa Press.

Con carácter xeral as reunións de traballo celebraranse mediante audioconferencia ou videoconferencia evitándose no posible as reunións presenciais ou que impliquen desprazamentos a outra localidade. Así, ou se poderá asistir a reunións que se celebren en unidades territoriais diferentes a aquela na que se atope o centro de traballo, salvo por causas excepcionais e xustificadas, de acordo cos criterios establecidos polo Ministerio de Sanidade en función de cada Fase.

Á súa vez, suspenderanse todas aquelas viaxes de traballo que poidan liquidarse mediante chamada ou videoconferencia, nin se permitirá viaxar a unidades territoriais diferentes, salvo causas excepcionais e xustificadas.

Por último, as unidades responsables da organización de cursos e actividades formativas desenvolverán, con carácter prioritario, a súa actividade mediante medios telemáticos, coa finalidade de minimizar os posibles riscos para a saúde, respectando en todo caso os termos que determinen as autoridades sanitarias.

O presidente do Goberno, Pedro Sánchez. Moncloa