Os funcionarios galegos non poderán teletraballar semanas completas e, como máximo, a metade do mes
Os sindicatos terán ata o mércores para presentar alegacións e reuniranse con Facenda o venres que vén para debater o texto.
Por Europa Press / Redacción | SANTIAGO DE COMPOSTELA | 16/10/2020 | Actualizada ás 11:45
O borrador do acordo sobre a prestación de servizos na modalidade de teletraballo na Administración da Xunta recolle que os empregados públicos poderán acollerse a esta opción, como máximo, a metade das xornadas mensuais e, en todo caso, esta modalidade non se pode exercer semanas completas.
Segundo incluíuse neste texto, ao que tivo acceso Europa Press, e que agora será sometido á negociación sindical, o número máximo de xornadas que se poderán desenvolver na modalidade de teletraballo "non poderá superar a metade das xornadas laborais mensuais e en ningún caso poderanse prestar servizos nesta modalidade de forma continuada durante toda unha semana natural". Ademais, apunta que "un día de cada semana todo o cadro de persoal da unidade prestará servizos de forma presencial simultaneamente".
Así mesmo, con carácter xeral, a xornada diaria de traballo "non poderá fraccionarse para ser prestada en ambas as modalidades". Os sindicatos recibiron na mañá deste venres o borrador de proposta realizado pola Consellería de Facenda, unha adaptación que foi anunciada a semana pasada na Comisión Institucional do Parlamento e que situará a Galicia "como unha das primeiras comunidades" en adaptar o marco normativo estatal, publicado no Boletín Oficial do Estado (BOE) o pasado 30 de setembro, segundo destaca o departamento autonómico.
Segundo as fontes sindicais consultadas por Europa Press, ábrese un prazo para presentar alegacións ata o vindeiro mércores e o venres que vén sentarán a negociar ambas as partes para tratar de alcanzar un texto de consenso.
A modalidade de teletraballo será voluntaria e reversible, tanto para o empregado público que o solicite como para a Administración, segundo o borrador. A autorización terá duración dun ano e prorrogarase automaticamente nas mesmas condicións mentres persistan as circunstancias que deron lugar a esa autorización. O texto recolle que as unidades administrativas contarán con presenza diaria mínima obrigatoria do 40 por cento dos seus efectivos e a xornada diaria de traballo non poderá fraccionarse para ser prestada en dúas modalidades --presencial e a distancia--.
