Apertura de bolsas de emprego de Correos para máis de 7.000 postos en Galicia
O prazo para presentar as solicitudes de forma 'en liña' continúa aberto ata o próximo 17 de febreiro.
Por E.P. | MADRID | 11/02/2021 | Actualizada ás 19:46
Correos abriu bolsas de emprego para a cobertura temporal de máis de 7.000 postos operativos en Galicia: 3.022 na provincia da Coruña, 1.027 en Lugo, 980 en Ourense, e 2.027 en Pontevedra.
No conxunto estatal, Correos recibiu nos últimos tres días ata 119.934 solicitudes desde que abrise a bolsa de emprego para dar cobertura temporal a 128.021 postos operativos en todo o país durante os próximos anos, en postos de repartición a pé, moto, clasificación e atención ao cliente.
A empresa pública lembra que o prazo para presentar as solicitudes de forma 'en liña' continúa aberto ata o próximo 17 de febreiro e valorarase tanto a experiencia como outros méritos relativos a formación, idiomas ou competencias dixitais, entre outros.
Os postos temporais ofertados nesta bolsa de emprego son para un máximo de seis meses, polo que, ao longo de toda a súa extensión, xerarán máis de 128.021 postos de traballo de forma rotatoria.
Os aspirantes poden solicitar unha ou dúas bolsas de emprego da mesma provincia ou provincia limítrofe segundo os diferentes postos e as prazas por modalidade de xornada. Pódese optar entre diferentes categorías, como atención ao cliente, axente e clasificación, repartición 1 e servizos rurais motorizados ou repartición 2 e servizos rurais non motorizados, a tempo completo, tempo parcial con distribución diaria ou parcial por días.
Os candidatos deben achegar os documentos que acrediten os méritos relativos á súa titulación académica, inglés e lingua oficial autonómica á súa solicitude 'en liña'. Entre os datos persoais tamén deben indicar o teléfono móbil e correo electrónico, ambos os imprescindibles, tanto para a xestión da solicitude como para recibir as ofertas de emprego se finalmente queda inscrito.
OFERTAS PARA POSTOS INDEFINIDOS
Correos defende con estas bolsas de emprego "reafirmar a súa aposta polo emprego estable e de calidade como a mellor garantía para seguir ofrecendo o mellor servizo a toda a cidadanía". Neste sentido, durante 2020 un total de 4.005 persoas incorporáronse como traballadores fixos na compañía no marco do proceso de consolidación de emprego temporal.
Na actualidade, a compañía de correos postal e paquetería ten abertos dous procesos máis para o ingreso de persoal laboral indefinido: 3.421 provenientes da convocatoria de 2019 e 3.254 da convocatoria de 2020.
Nas bases recollidas na web de Correos pódese consultar toda a información relativa aos requisitos e aos méritos que os aspirantes deben reunir a data 17 de febreiro para que sexan valorados, como a antigüidade e desempeño, nota obtida no último exame de ingreso, cursos de formación, permisos de condución, linguas oficiais autonómicas e inglés e formación académica.
