A contratación feminina en Galicia cae un 30% en 2020, por enriba da media estatal

A contratación feminina en Galicia descendeu un 30,1% durante 2020, a sexta comunidade con maior caída do Estado, segundo informou a empresa de servizos de recursos humanos Randstad este xoves, 4 de marzo. Segundo esta empresa, as mulleres asinaron 29.207 contratos en Galicia durante o pasado mes de xaneiro, 12.601 menos que hai un ano. O volume de contratos asinados por mulleres en Galicia supón o 30,1% do total que se rubricou en España.

Ademais, a contratación de mulleres en Galicia precipitouse un 5,3% con respecto a hai doce meses, unha diferenza de 1,1 puntos porcentuais respecto da media nacional, que experimentou un descenso do 29%. A Coruña, con 12.517, e Pontevedra, con 11.234, foron as provincias nas que se han asinaron máis contratos, aínda que tamén rexistraron caídas itneranuales de 31,2% e do 30,3%, respectivamente. Pola súa banda, en Lugo asináronse 2.943 contratos (un 31,1% menos), e en Ourense 2.513 (-21,9%).

A nivel estatal, as traballadoras asinaron algo máis de 775.000 contratos, un 29% menos que en xaneiro de 2020. Durante 2020, o volume de contratos asinados por mulleres foi de media un 25,8% inferior que o dos homes. Catro de cada dez contratos asinados por mulleres foron no sector sanitario, no comercio ou na agricultura.

Así, culpa á crise da redución deste indicador no ano 2020, pois o impacto da pandemia afectou especialmente ás traballadoras, xa que, de media, a súa contratación durante o pasado ano foi un 25,8% inferior que a dos homes.

TIPOS DE CONTRATOS

En canto á tipoloxía do contrato asinado por traballadoras, o 10% foron indefinidos e o 90% de duración determinada. Unha porcentaxe similar no caso dos valores, que asinaron un 9,8% de contratos indefinidos e un 90,8% de temporais. Randstad tamén tivo en conta a idade das traballadoras que asinan un contrato. Con respecto a hai un ano, o segmento máis prexudicado foi o das menores de 25 anos, que viron reducir o número de contratos nun 36,5%.

Con caídas menos pronunciadas atópanse as mulleres de entre 25 e 45 anos -o grupo máis numeroso-, cun descenso do 27,6%, e as maiores de 45, que asinaron un 26,9% menos de contratos.

POR SECTORES

Randstad destaca que os tres sectores nos que máis se asinaron contratos por mulleres durante xaneiro foron o sanitario (77.599), o comercio (74.842) e o primario (68.202), algúns dos que rexistraron caídas menos pronunciadas con respecto a hai un ano.

Mención á parte merece o sector dos empregados domésticos, xa que é o que ten maior presenza de mulleres, nada menos que un 90,4%. É un dos poucos sectores nos que a contratación de mulleres aumentou durante 2020, xa que creceu un 4,6%, pasando dos 13.919 de hai un ano aos 14.563 contratos actuais.

En canto aos sectores con maior presencia de mulleres, tras o de emprego doméstico atópase o sanitario (78,4%), educación (67,7%) e administración pública (66,3%). Coas porcentaxes máis baixas atópanse as industrias extractivas (13,2%) e a construción (7,5%).