Publicadas as axudas para a igualdade laboral, a conciliación e a responsabilidade social
O DOG publica estes apoios e os dirixidos a complementar a indemnización de maiores de 55 que perderon o seu traballo pola covid
Por E.P. | SANTIAGO DE COMPOSTELA | 10/05/2021 | Actualizada ás 11:38
A Xunta elevou ata os 2,6 millóns de euros, cun 30,6% máis de orzamento, o programa de axudas para promover a igualdade laboral, a conciliación da vida laboral, familiar e persoal e a responsabilidade social empresarial entre os autónomos e as pemes galegas.
Desde este martes e ata o 10 de xuño, segundo publica este luns o Diario Oficial de Galicia (DOG), poderán solicitar estes apoios aquelas pemes e autónomos con sede social ou representación en Galicia que conten cun mínimo de seis empregados.
No caso das axudas vinculadas aos plans de igualdade, as compañías terán que ter un mínimo de 15 e un máximo de 100 traballadores. En concreto, financiarase ata o 80% dos custos derivados do proceso de diagnose cun máximo de 3.000 euros nas empresas de ata 20 traballadores e ata 5.000 nos demais casos.
Tamén se apoiarán ata o 80% os custos destinados á elaboración dun plan de igualdade --cun máximo de 1.500 euros nas firmas de ata 20 empregados e ata 3.000 euros nas restantes-- e os gastos para a implantación das medidas prioritarias previstas na primeira fase do plan de igualdade, cun máximo de 1.000 euros nas compañías de ata 20 traballadores e ata 2.000 nos demais supostos.
Ademais, concederanse 12.000 euros pola contratación dun experto en igualdade.
CONCILIACIÓN E RSE
Por outra banda, o Goberno galego apoiará a conciliación da vida laboral, familiar e persoal con incentivos para o fomento do teletraballo (2.000 euros por traballador, cun máximo de 8.000 euros por empresa) e a flexibilidade horaria (10.000 euros por firma). Estes apoios incrementaranse en 1.000 euros para aqueles autónomos ou empresas nas que a taxa de ocupación feminina sexa polo menos igual á masculina.
Para a adquisición de elementos tecnolóxicos que posibiliten a implantación efectiva do traballo a distancia, coa finalidade tamén de promover o uso das tecnoloxías da información e comunicación, financiarase o 80% do investimento, co tope de 1.000 euros por traballador beneficiado e cun límite máximo de 20.000 euros por empresa. Esta axuda aumentará nun 10% naquelas empresas que a taxa de ocupación feminina sexa polo menos igual á masculina.
MAIORES DE 55
Por outra banda, o DOG publica tamén este luns as axudas destinadas a traballadores afectados con 55 ou máis anos de idade, pola extinción dos seus contratos de traballo por proceder de empresas en crises.
