Denuncia contra o Concello da Coruña do excoordinador do servizo de atención LGTBI por acoso laboral
Apunta a unha "obstaculización intencionada" por parte do Concello, "coa complicidade ou pasividade da asociación", para a realización de actividades do Espazo Diverso.
Por E.P. | A Coruña | 06/07/2021 | Actualizada ás 20:29
O excoordinador do servizo municipal de atención LGTBI da Coruña (Espazo Diverso) presentou denuncia contra o Concello e varios cargos da concellaría de Benestar Social, así como contra a Asociación Agasex, por suposto acoso laboral e vulneración de dereitos fundamentais.
Segundo informa a CIG nun comunicado, o Xulgado do Social da Coruña admitiu a trámite a demanda, nun caso que prevé que chegue a xuízo o próximo mes de setembro.
O denunciante sostén que a asociación procedeu ao seu despedimento como coordinador do servizo municipal como unha "clara represalia" pola intención de presentar reclamación formal por suposto acoso e inactividade administrativa do Concello ante o "incumprimento do prego de contratación do Espazo Municipal dás Diversidades Sexuais e Identidades de Xénero (Espazo Diverso)".
Apunta a unha "obstaculización intencionada" por parte do Concello, "coa complicidade ou pasividade da asociación", para a realización de actividades do Espazo Diverso.
Segundo a súa versión, o seu despedimento foi "ordenado por persoal do Concello" coa ameaza á asociación de "non renovarlles a licitación nin contratar outro tipo de actividades públicas".
Por todo iso, a demanda presentada por quen foi coordinador do servizo recolle que o despedimento "ten como único obxectivo anular a capacidade do traballador para denunciar a situación de acoso laboral e baleirado intencionado da actividade do Espazo Diverso".
VERSIÓN DO CONCELLO
Pola súa banda, fontes do Concello da Coruña explican a Europa Press que esta persoa "nin estivo nin está contratado polo Concello", senón que foi "contratado por unha asociación que é a concesionaria dun servizo municipal".
Respecto diso, estas fontes sinalan que "se tivo algún problema laboral", esta persoa non garda "ningunha relación contractual" co Concello, posto que é a asociación concesionaria a que se encarga das contratacións.
Por iso, inciden en que deberá ser a asociación a que teña que responder "o porqué" desta decisión, pois "o Concello non se pode meter niso porque sería ilegal", dado que "non lle pode dicir a unha asociación a quen ten que contratar".
