A xustiza recoñece como indefinido non fixo aos empregados públicos con tres anos nunha vacante

Afapna informou dunha sentenza do xulgado do social número 4 de Pamplona pola que se nomea laboral indefinido non fixo a un empregado público da Administración en Navarra e que "establece por primeira vez que, con tres anos na mesma vacante, unha persoa debe ser nomeada xa laboral indefinido non fixo".

O sindicato destacou que, ata agora, outras sentenzas que gañara, "establecían unha temporalidade distinta, chegando ata os 10 anos para o recoñecemento de laboral indefinida non fixa". Así, considera que esta nova sentenza "marca un fito que con tres anos é tempo suficiente para o devandito recoñecemento, amparándose na doutrina do Tribunal Supremo onde se reiterou dita temporalidade".

Resaltou, ademais, que "o propia xuíz fala do Decreto Foral onde esa vacante debería saír a Oferta Pública de Emprego". "Desta forma, esta sentenza acóllese a dous feitos, tanto na doutrina do Supremo como na normativa foral", engadiu nun comunicado.

Afapna afirmou que a sentenza é "demoledora na súa argumentación" ao sinalar que "os procesos selectivos non deberán durar máis de tres anos a contar desde a subscrición do contrato de interinidade, de xeito que se así sucedese estariamos en presenza dunha duración inxustificadamente longa".

O sindicato instou a Función Pública a que "se paralicen todas as convocatorias de Oferta Pública de Emprego ata que se modifique, dunha vez por todas, o sistema de acceso, previsto para o mes de outubro, e evitar así tanto a fraude de lei na contratación como estas situacións tan prexudiciais tanto para a Administración como para o persoal empregado público".