A patronal rexeita a suba de cotizacións para financiar as pensións e rompe negacións con Goberno e sindicatos

A CEOE expresou a súa negativa a subir as cotizacións sociais para engordar a caixa das pensións ante futuras tensións de gasto, durante a reunión que esta mañá mantiveron Goberno, sindicatos e empresarios para tratar de acordar o chamado mecanismo de equidade interxeracional (MEI), polo que se abre un novo escenario: un acordo entre Goberno e sindicatos, como xa pasou coa suba do salario mínimo interprofesional (SMI).

"O Comité Executivo de CEOE rexeitou hoxe a proposta do Goberno en relación co Mecanismo de Equidade Interxeracional das pensións, que debe substituír ao Factor de Sustentabilidade, ao considerar que é insuficiente, que non garante o equilibrio do sistema e que necesitará medidas adicionais no futuro para asegurar a súa sustentabilidade", defendeu a patronal.

Deste xeito, a negativa da CEOE despexa o camiño para un acordo entre o Executivo e os sindicatos, que si apoiaron un futuro incremento das cotizacións para afrontar o gasto que suporá o pago de pensións aos 'baby boomers'.

Fontes do Goberno indicaron que vai tentar este acordo. E fontes sindicais afirmaron que esta mesma tarde manterían contactos co Goberno para "reaxustar" a proposta que se lles presentou na mesa de negociación, consistente nunha suba de cotas do 0,6% durante dez anos. Segundo a proposta, desa alza do 0,6% exposta polo Executivo, un 0,4% correspondería á empresa e o restante, un 0,2%, ao traballador.

A suba das cotizacións para o MEI empezaría a rexer a partir de 2023 co obxectivo de engordar o Fondo de Reserva das pensións, que actualmente conta con pouco máis de 2.100 millóns de euros, e poder así facer fronte aos gastos futuros.

"Hoxe dixemos non a subir as cotizacións sociais como pretende o Goberno. Non se pode espremer con máis cotizacións e impostos aos autónomos, ademais da suba de luz, de carburantes, de custos laborais, etc. A vaca xa non dá máis leite", afirmou o vicepresidente de CEOE e presidente de ATA, Lorenzo Amor.

CEOE e Cepyme advertiron de que aumentar as cotizacións sociais e "facer que a maior carga recaia sobre as empresas" ten efectos negativos sobre o emprego e "vai en dirección contraria ao que necesita o sistema público de pensións". "O crecemento do emprego é a principal garantía de sostemento do sistema de pensións", apuntan.

Ademais, consideran que a proposta do Executivo ten "pouco de interxeracional", xa que, ao seu entender, "carga todos os esforzos sobre os traballadores actuais e futuros, especialmente sobre os mozos".

"Non é o momento de aumentar os custos empresariais e pór en risco a recuperación ao erosionar a produtividade e a competitividade das empresas", conclúen.