Por Europa Press / Redacción | SANTIAGO DE COMPOSTELA | 18/12/2021 | Actualizada ás 14:22
Ao redor dun milleiro de traballadores do sector da conserva manifestáronse en Vilagarcía en defensa dun "convenio digno" e en contra da "discriminación salarial".
A manifestación fora convocada conxuntamente pola Federación de Industria, Construción e Campo de UGT, por CC.OO.-Industria e pola CIG baixo a demanda de que "as traballadoras e os traballadores da industria de conservas de peixe teñan un convenio acorde coa situación da economía do país, do sector e dos enormes beneficios das empresas que o conforman".
Os portavoces dos tres sindicatos indicaron que a unión nesta convocatoria obedece a que "a patronal do sector, a pesar de conseguir os mellores resultados económicos da súa historia, négase a que as traballadoras e os traballadores de conservas de peixe teñan un traballo decente, un traballo digno do século XXI".
UN SECTOR ESENCIAL
Sindicalistas e traballadores lembraron que foron "un dos sectores esenciais durante os meses máis duros da pandemia", ao estar "á fronte para que non faltasen alimentos nos fogares de todo o Estado". Con todo, sosteñen que a patronal os seguen considerando traballadoras e traballadores de segunda clase: "Merecémonos un traballo decente nin unhas condicións laborais que nos permitan vivir con dignidade".
Nun comunicado conxunto lido ao termo da manifestación, os tres sindicatos demandaron á patronal un convenio colectivo que acabe coa precariedade, a alta temporalidade, os baixos salarios e a discriminación salarial e profesional que sofren as mulleres.
"Esiximos o que é xusto, é dicir, un convenio colectivo con fortes incrementos salariais e que garanta que non imos seguir perdendo poder adquisitivo a través dunha cláusula de revisión salarial ao IPC diante da escalada de prezos", engaden. "Non podemos seguir consentindo que o noso país sexa o primeiro produtor europeo de conservas de peixe e sigamos estando á cola en dereitos laborais e salariais".
SEGREGACIÓN POR SEXO
Tamén se negan a aceptar que os traballos na conserva "estean segregados en función do sexo" e "que o traballo que están a realizar as mulleres estea infravalorado".
Neste sentido, esixiron á patronal a equiparación salarial entre mulleres e homes. "Non podemos permitir que os persoais encadrados no Grupo 5, na súa gran maioría mulleres e na categoría de auxiliares, cobren 850 euros de media ao ano menos que a categoría de axudante do Grupo 6, cando teñen as mesmas funcións produtivas", denunciaron.
Os representantes sindicais explicaron que levan case un ano de negociacións sen que a patronal mostrase vontade de querer alcanzar un acordo que mellore as condicións laborais dos traballadores do sector. A súa única pretensión, sinalan, segue sendo "desregular as condicións laborais, sociais e económicas" das persoas traballadoras do sector e "pasar por encima dos dereitos conquistados" tras anos de dura negociación. "Non o imos a consentir", avisan.
AMEAZA DE FOLGA
Ante a inmobilidade da patronal, os tres sindicatos fan un chamamento a seguir coa mobilización. "Esta gran manifestación é só o comezo, que se preparen", advirten. "As mulleres e homes do sector conserveiro unímonos e imos en serio. Se para conseguir un convenio digno é preciso ir á folga, desde agora anunciamos á patronal que os tres sindicatos de forma conxunta e unida iremos a folga", engadiron.
Os portavoces sindicais e os traballadores coinciden en sinalar que "non deixan outra opción" e engaden que loitarán "para que se nos recoñeza como o que somos e merecemos: un sector esencial" composto por máis de 30.000 mulleres e homes cunhas condicións laborais e salariais dignas.
"Se somos esenciais, o somos para todo", engaden, "para contribuír ao benestar xeral do país, pero tamén para que se recoñezan que os nosos dereitos son os mesmos que os do resto das traballadoras e os traballadores do conxunto do Estado".
Se tes problemas ou suxestións escribe a webmaster@galiciaconfidencial.com indicando: sistema operativo, navegador (e versións).
Agradecemos a túa colaboración.