Un xulgado autoriza a extinción dos contratos de traballo de Alu Ibérica na Coruña

A extinción terá efectos desde o 10 de maio.

Por Europa Press / Redacción | A Coruña | 03/05/2022 | Actualizada ás 16:21

Comparte esta noticia

O Xulgado do Mercantil número 2 da Coruña autorizou a extinción da totalidade dos contratos de traballo vixentes entre Alu Ibérica e os seus traballadores, nas condicións que foron acordadas entre a administración concursal e os empregados, segundo informa o Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG).

Protesta dos traballadores de Alu Ibérica na Coruña
Protesta dos traballadores de Alu Ibérica na Coruña | Fonte: M. Dylan - Europa Press.

A extinción terá efectos desde o día 10 de maio de 2022, "agás para aqueles traballadores que a administración concursal precise para realizar os labores de liquidación, nos que a extinción efectiva dos seus contratos demorarase ata o momento en que a administración concursal o determine".

Ademais, o xulgado fixou, para quen teñan dereito a percibilo, unha indemnización consistente en 20 días de salario por ano de servizo, prorrateándose por meses os períodos de tempo inferiores a un ano, cun máximo de 12 mensualidades. O crédito indemnizatorio para os traballadores cuxos contratos de traballo se extinguen, acreditarase como crédito contra a masa do concurso.

No auto, a xuíza explica que o "requisito obxectivo" para autorizar a extinción dos contratos de traballo é que estea fundada "en causas económicas, técnicas, organizativas ou de produción", algo que entende que resulta "patente", á vista da "declaración de concurso, baseada na insolvencia do debedor, e a aceptada por todas pártelas ausencia absoluta de carga de traballo".

Ademais, subliña que a medida "de ningún xeito ten a súa causa ou amparo en virtude de resolucións legais ou administrativas con encaixe nas adoptadas polas autoridades gobernamentais derivadas dos efectos da covid-19".

A maxistrada tamén descarta a concorrencia "de fraude, dolo, coacción ou abuso de dereito", á vez que indica que os representantes dos traballadores e a administración concursal acadaron un acordo "sen que existan elementos para supor a concorrencia dalgún dos vicios que puidesen invalidar os seus termos". Contra o auto cabe presentar recurso.

Comparte esta noticia
¿Gústache esta noticia?
Colabora para que sexan moitas máis activando GCplus
Que é GC plus? Achegas    icona Paypal icona VISA
Comenta