Acordo entre sindicatos e Sanidade para un complemento de 12.000 euros anuais para médicos con xornada adicional

A Consellería de Sanidade e os sindicatos CIG, CCOO, CSIF, Satse e UGT --con representación na Mesa Sectorial-- subscribiron este mércores un acordo que inclúe unha decena de medidas, entre elas un complemento de 12.000 euros anuais para médicos de familia con prestación adicional de catro horas e media á semana cunhas 300 cartillas extra ao ter no seu centro algunha praza vacante.

Así o confirmaron a Europa Press fontes sindicais tras a reunión da Mesa Sectorial na que, ademais, acordouse o incremento do prezo da intersustitución, o incremento do prezo da prolongación da xornada, subida retributiva en prazas de difícil cobertura, así como o aumento de centros coa consideración de difícil cobertura.

O acordo inclúe, así mesmo, o incremento do valor da hora de xornada complementaria en Punto de Atención Continuada (PAC) a partir de 160 horas ao mes, así como o do valor hora do persoal médico de familia de atención ordinaria que realice gardas en PAC a partir de 550 horas anuais.

En concreto, segundo reflíctese no documento do acordo da Mesa Sectorial sobre medias retributivas e de mellora no marco do plan de recursos humanos de Atención Primaria, ao que tivo acceso Europa Press, no seu terceiro punto indícase que cando por indispoñibilidade de persoal médico de familia non sexa posible a cobertura dunha praza vacante con nomeamento interino, poderanse distribuír as cartillas asignadas a esa praza entre o persoal que acepte un incremento de cota.

Para a atención dese incremento, cun máximo de 300 cartillas, establecerase unha prestación adicional de xornada de catro horas e media á semana e unha retribución anual de 12.000 euros ao ano ou parte proporcional.

No primeiro punto establécese o incremento do prezo da intersustitución para as categorías de médico de familia, pediatra de primaria, odontólogo, fisioterapeuta e enfermeira, que na actualidade repártense o 70% das retribucións fixas do ausente ao que substitúen, pasarán a percibir o 100%. Como segundo punto inclúense as matronas por primeira vez na intersustitución e percibirán o 100% das retribucións fixas do profesional ausente ao que substitúan.

En canto á prolongación de xornada --o cuarto punto do acordo subscrito-- por encima do horario ordinario realizarase por médicos de familia, pediatras de AP e enfermeiros. As melloras consisten nun incremento do 10% do premio hora e na redución do tempo da axenda de catro horas e media a catro horas.

Con esta porcentaxe, os médicos de familia e pediatras de Atención Primaria, que na actualidade perciben 187,78 euros (46,95 euros/hora) pasarán a cobrar 206,56 euros (51,64 euros/hora) para unha axenda de catro horas. E no caso de enfermaría que na actualidade recibe 122,91 euros (30,73 euros/hora) pasarían a cobrar 135,80 euros (33,80 euros/hora) para unha axenda de catro horas.

DIFÍCIL COBERTURA

Pola súa banda, en canto ao incremento de retribución nos postos de difícil cobertura en Atención Primaria, acordaron un incremento dun 50% das contías vixentes. Para médicos e pediatras que prestan servizos en lugares illados, pasan a percibir 245,66 euros mensuais --dos 163,77 actuais--, mentres que a enfermaría pasa a cobrar un complemento de 122,81 euros mensuais, dos 81,88 euros actuais. En canto ao considerado factor G --relativo á soidade do profesional-- subirá a contía para médicos de 245,66 euros a 368,48 euros. Así mesmo, suprimirase o requisito de residir na localidade.

Con iso, segundo reflíctese no documento asinado, estes incrementos suporán no caso dos médicos de familia dun incremento anual de 2.866 euros, en Pediatría de 1.146 euros e en enfermaría, de 1.432. Sanidade e os sindicatos pactaron, así mesmo, un incremento de centros coa consideración de difícil cobertura no sexto punto. En concreto, inclúese unha listaxe con 26 municipios máis que os 54 vixentes, que falta por concretar.

PAC

Outro dos puntos céntrase no incremento do valor da hora de xornada complementaria en PAC a partir de 160 horas ao mes que será de aplicación aos médicos e enfermeiros dos Puntos de Atención Continuada. Supón un incremento do valor hora da xornada complementaria en PAC a partir da prestación de 160 horas/mes a 190 horas/mes de xornada ordinaria e complementaria. A de 160 a 190 horas/mes suporá 29,08 euros para médicos de familia e 19,04 para persoal de enfermaría.

A iso súmase o punto oito que recolle o incremento do valor hora do persoal médico de familia de Atención Primaria de atención ordinaria que realice gardas en PAC a partir de 550 euros anuais.
Para o persoal que faga xornada ordinaria en centro de saúde e ademais atención continuada en PAC percibirá 24,94 euros/hora. E a partir das 550 horas anuais de xornada complementaria en PAC verán incrementado o valor hora que actualmente é de 24,04 euros/hora a 29,08 euros/hora.

MANUAL

Outro dos puntos incluídos --o noveno-- céntrase na elaboración dun manual de cobertura de ausencias en Atención Primaria, no que constarán as causas que dan lugar á intersustitución por ausencias de titular, actualizando as causas vixentes, así como o sistema que leva a activar a intersustitución e da xornada complementaria para tratamento homoxéneo en toas as áreas sanitarias de ambos os conceptos.

Tamén se regulará a prolongación de xornada ordinaria, con axendas reguladas, horarios e indicadores de seguimento da actividade. As regulacións, segundo recolle a acta asinada este mércores, negociaranse en Mesa Sectorial antes do 30 de setembro de 2022 no marco do plan de ordenación.

O último e décimo punto do acordo refírese ao persoal de xestión e servizos, sobre o que pactaron, ante a dotación e cobertura de ausencias que se tomará en consideración as "novas funcións, xestión da demanda e programas asistenciais que asume no seu centro este colectivo". "As partes, coa súa firma, manifestan o seu acordo sobre o texto, de modo que se poidan iniciar as actuacións precisas para a súa efectividade, previos os informes e autorización preceptivos", conclúe o documento.

"PASO INTERMEDIO"

Tras finalizar a reunión, por parte de CCOO Javier González manifestou a Europa Press que se trata de "medidas parciais para que no verán (os profesionais) cobren máis" polo esforzo ante a falta de persoal, pero advirte de que "non soluciona o problema en Atención Primaria".

Nesta liña, Javier Martínez de UGT incidiu en que saíron "relativamente satisfeitos" porque a Administración sanitaria tivo "parte das alegacións en conta". "Adoptáronse medidas para paliar un problema que se vía vir e que non se vai a solucionar a curto prazo", abundou.

Tamén Manuel González de CIG-Saúde puntualizou que este acordo "non pode substituír ás medidas do plan de reordenación de recursos humanos" que negocian. "Van para retribuír aos profesionais que fan un traballo a maiores da xornada habitual", valorou, para concluír que supoñen "un paso intermedio necesario".

Por parte de CSIF, Carolina Moldes sinalou a Europa Press que esperan que estas medidas "sirvan un pouco de aliciente" aínda que esta central non se mostrou moi "optimista". Con todo, matizou que "non é un acordo pechado" senón "de urxencia", que "hai que ir revisando".

Centro de Saúde en Galicia.. EUROPA PRESS - Arquivo | Fonte: Europa Press