A USC creou 653 prazas para profesores no últimos tres anos para renovar o cadro de persoal e compensar as baixas
A redución de contratos temporais e rebaixar a idade media do cadro docente son os obxectivos do próximo curso.
Por E.P. | Santiago de Compostela | 29/11/2022 | Actualizada ás 18:50
A Universidade de Santiago de Compostela (USC) creou entre os anos 2019 e 2022 un total de 653 prazas de profesorado co obxectivo de renovar o cadro de persoal, así como compensar as baixas, debidas, sobre todo, a xubilacións forzosas e voluntarias.
Segundo sinalou a entidade educativa, o 33 por cento dos postos creados a través do Plan de Profesorado 19-22 estaban dirixidos a profesorado axudante doutor. Estes datos están recollidos nas bases para a elaboración da Planificación de Persoal Docente e Investigador (PDI) 2023, aprobado este martes no Consello de Goberno.
Así, a USC indicou que "se corrixiron os desequilibrios existentes entre as diferentes áreas de coñecemento" e que "se dotou de profesorado aquelas áreas que tiñan que asumir o encargo docente derivado da implantación de novas titulacións".
Nesta liña, destacou a entidade, o documento subliña que "máis da metade destas prazas" foron asignadas a áreas de Ciencias Sociais e Xurídicas, que "arrastraban importantes déficits estruturais e son notorias as dificultades para captar profesorado a través de programas de incorporación de persoal investigador".
Por outra banda, na reunión mantida este martes establecéronse as liñas xerais de actuación que rexerán a política de profesorado no curso 2023-2024, entre as que destaca a redución de contratos temporais.
Deste xeito, a universidade pública pretende diminuír o número de profesores interinos que cobren substitucións de longa duración. Ademais, súmase á vontade de rebaixar a media de idade de profesorado.
