Os tripulantes de cabina de Ryanair finalizan unha folga de cinco meses sen acordo entre ambas as partes
A aerolínea chegou a un acordo en outubro con CCOO para ofrecer melloras salariais
Por Europa Press / Redacción | MADRID | 05/01/2023 | Actualizada ás 12:21
Os tripulantes de cabina (TCP) de Ryanair descartan ampliar a folga que arrincou o pasado 8 de agosto de 2022 e cuxa convocatoria acaba oficialmente este 7 de xaneiro, segundo confirmou USO, un dos sindicatos convocantes, a Europa Press. Así, a folga finaliza sen acordo entre ambas as partes.
A mobilización, convocada por USO e Sitcpla, comezou con relativa forza, provocando cada xornada de folga numerosos atrasos e cancelacións puntuais, pero co paso dos meses o seu impacto nas operacións de Ryanair foi decrecendo ata ser practicamente nulo.
Os sindicatos sinalaron que Ryanair non mostrou "o máis mínimo intento de achegamento" cara a eles, senón que manifestou publicamente a súa negativa a establecer calquera diálogo cos representantes elixidos polos seus tripulantes.
Ademais, segundo os sindicatos, Inspección de Traballo emitiu un informe onde determina que Ryanair vulnerou o dereito a folga dos seus tripulantes de cabina de pasaxeiros (TCP) e substituíu a traballadores en folga por outro non vinculados aos centros de traballo tras recibir denuncias do sindicato USO.
Recentemente, o conselleiro delegado de Ryanair, Eddie Wilson, tachou de "absolutamente innecesarias" as folgas que están a levar a cabo os tripulantes de cabina de pasaxeiros (TCP) da aerolínea irlandesa en España desde hai meses.
"Están a planear folgas no medio da negociación. A principal función dun sindicato é mellorar as condicións dos seus membros e a compañía tenta alcanzar acordos para ser sustentable. Esta relación foi disfuncional no últimos catro anos", engadiu.
ACORDO CON CCOO
A aerolínea irlandesa asinou en outubro un novo acordo de negociación colectiva con CCOO para ofrecer melloras nos salarios e condicións para os tripulantes de cabina de Ryanair en España.
Entre estas melloras atópanse incrementos salariais para tripulantes de cabina júnior, aumentos anuais regulares durante tres anos ata abril de 2025, así como máis salario fixo garantido, en lugar de salario variable.
UXT, USO, Sitpla e ATR denunciaron ante a sala do social da Audiencia Nacional a legalidade dos acordos e a vulneración do dereito de liberdade sindical, así como a lexitimidade de CC.OO. para asinar un acordo de eficacia limitada coa empresa, pedindo, entre outras cousas, que se deixase de aplicar o acordo a todo o persoal de tripulantes.
Con todo, a Audiencia Nacional ditou que os acordos extraestatutarios alcanzados entre o sindicato CCOO e Ryanair para os tripulantes de cabina de pasaxeiros (TCP) non supoñen ningunha lesión á liberdade sindical en canto á actividade sindical e negociación colectiva, nin condicionan ao TCP á súa previa afiliación a CCOO para a aplicación dos devanditos acordos.
