Educación e sindicatos asinan o acordo coas novas condicións para profesores substitutos

O acordo non contou co apoio de CIG-Ensino, sindicato maioritario, porque considera que contén "novos recortes de dereitos", que está pensado "principalmente" para "beneficiar á Administración".

Por Europa Press / Redacción | SANTIAGO DE COMPOSTELA | 31/03/2023 | Actualizada ás 16:40

Comparte esta noticia

A Consellería de Cultura, Educación, FP e Universidades asinou este venres cos sindicatos CCOO, UGT, CSIF e ANPE --todos os representados na Mesa Sectorial excepto a CIG-- o acordo que modifica as condicións dos docentes interinos e substitutos para axilizar os chamamentos e flexibilizar o réxime de penalizacións ante renuncias.

O documento conta coa rúbrica do director xeral de Centros e Recursos Humanos, Jesús Álvarez, e dos delegados sindicais José Manuel Fontes (CCOO), Julio Díaz (ANPE), Sandra Montero (UCT) e José Carlos Fernández (CSIF). Ao acto acudiu o conselleiro de Educación, Román Rodríguez.

Segundo destaca a Xunta nun comunicado, o novo acordo --alcanzado nunha reunión da Mesa Sectorial do pasado 7 de marzo-- adapta as condicións dos interinos aos últimos cambios lexislativos e xurisprudenciais, e "consolida a Galicia como unha das comunidades autónomas que máis e mellores garantías ofrece" a estes profesores.

De acordo co texto consensuado, recollido por Europa Press, a Xunta comprométese a convocar --aínda que non establece un marco temporal-- "amplas ofertas de emprego" para reducir por baixo do 5 por cento o persoal inteirno con respecto ao total.

Tamén especifica que postos se consideran "non estruturais" e poden, por tanto, estar cubertos por interinos, dado que se non lles será de aplicación o límite de tres anos contida no novo Estatuto do Emprego Público.

RENUNCIAS A CHAMAMENTOS

Outro dos principais cambios afecta o réxime de renuncias. Así, contémplase que o persoal das listas poden renunciar voluntariamente e sen penalización ás prazas que sexan a tempo parcial, así como as de centros de menores, prisións e atención domiciliaria. Tampouco perderán o seu posto na lista se durante polo menos un curso rexeita chamamentos por atender ao coidado dun fillo ou dun familiar de ata segundo grao --de consanguinidade ou afinidade-- que non poida valerse en por si.

Tamén se inclúen outros motivos como enfermidade grave, ser vítima de violencia de xénero ou terrorismo e estar a cursar estudos universitarios, nese caso poderanse rexeitar chamamentos por un máximo de tres anos e "excepcionalmente", con determinadas condicións, ata cinco en caso de graos e doutoramentos.

Así mesmo, o persoal das listas poden pedir non ser chamados durante tres anos por ter un contrato de traballo ou estar noutro posto público, así como por desenvolver un traballo por conta propia --principal novidade--, o que deberá acreditar mediante o alta no réxime de autónomos. Tamén poderá alegar non ser chamado o persoal que xustifique estar a impartir cursos de formación relacionados co galego ofrecidos pola Secretaría Xeral de Política Lingüística.

COBERTURA DE VACANTES E LISTAS

En canto á cobertura de vacantes, outro dos puntos do acordo fixa por escrito que, cando un profesor se reincorpore coincidindo cos períodos non lectivos de Nadal, Entroido e Semana Santa, a Consellería poderá nomear ao mesmo substituto se se produce "a mesma necesidade de cobertura" no reinicio das clases.

Xunto a isto, a Xunta subliña que se establece un "sistema máis rápido de baremación" das listas cando sexa necesaria convocar prazas por esgotarse as xa dispoñibles. Así, o acordo recolle que, tras comunicalo aos sindicatos, a Consellería de Educación pode abrir un prazo de solicitudes aplicando como baremo a nota media da titulación esixida para cada especialidade. Ata o momento, empregábase o publicado na fase de concurso do último concurso-oposición convocado.

En caso de "extrema urxencia", a Administración poderá realizar os chamamentos para a cobertura das interinidades e substitucións coa listaxe provisional de persoas admitidas e excluídas, por orde de puntuación. O acordo tamén inclúe un período de formación de 30 horas para interinos que se incorporen por primeira vez e que poderán acabalo de forma voluntaria aínda que conclúa a súa actividade.

EXTINCIÓN CORPO DE FP

No que respecta á adaptación aos cambios lexislativos en FP, o texto acordado en Mesa Sectorial. En concreto, ante a extinción do Corpo de Profesores Técnicos de Formación Profesional, aqueles que estivesen nas listas das 19 especialidades desta categoría, pasan a formar parte das de Educación Secundaria "no mesmo orde de chamamento" que antes a partir do 1 de setembro de 2023.

De forma similar, os que están nas 10 categorías de sectores singulares de FP, pasarán a outra lista propia tamén conservando a súa orde de prelación.

A CIG VE "NOVOS RECORTES DE DEREITOS"

O acordo non contou co apoio de CIG-Ensino, sindicato maioritario, porque considera que contén "novos recortes de dereitos", que está pensado "principalmente" para "beneficiar á Administración" e porque non recolle as melloras que defenderon os seus representantes na Mesa Sectorial.

A central nacionalista afea ao resto de sindicatos que dean "por bo" que o persoal en listas de Técnico de FP incorpórese ao corpo de Secundaria --o que implica un aumento retributivo-- a partir do próximo curso, sen efectos retroactivos desde xaneiro de 2021 ou desde que empezaron a traballar.

Tamén lamenta a CIG que "11 anos despois" os substitutos que traballan cinco anos e medios seguen sen cobrar "o verán íntegro" e considera "insuficientes" as melloras introducidas no réxime de renuncias a chamamentos. Nas baremacións, apunta que o acordo "beneficia á Consellería" porque "non ten en conta" a experiencia docente do aspirante nin a súa formación previa.

O conselleiro de Cultura, Educación, FP e Universidades, Román Rodríguez, agarraches á firma do novo acordo de interinos asinado polo director xeral de Centros e Recursos Humanos, Jesús Álvarez, con CCOO, ANPE, UXT e CSIF.. XOÁN CRESPO
O conselleiro de Cultura, Educación, FP e Universidades, Román Rodríguez, agarraches á firma do novo acordo de interinos asinado polo director xeral de Centros e Recursos Humanos, Jesús Álvarez, con CCOO, ANPE, UXT e CSIF.. XOÁN CRESPO | Fonte: Europa Press

Comparte esta noticia
¿Gústache esta noticia?
Colabora para que sexan moitas máis activando GCplus
Que é GC plus? Achegas    icona Paypal icona VISA
Comenta