O emprego no sector turístico en Galicia aumenta un 3,7% e rexistra a súa maior cifra

O emprego no sector turístico en Galicia experimentou un incremento do 3,7% durante os meses de verán, o que supón a maior cifra da súa historia, segundo un informe feito público este luns por Randstad.

En concreto, durante os meses de xuño, xullo e agosto, a media de ocupados en Galicia neste sector situouse nos 84.512, un 3,7% máis que o ano anterior e un 16,3% máis que en 2008.

Se se analiza a serie histórica, Randstad detecta que os afiliados á Seguridade Social no sector turístico na comunidade encadean catro anos de crecemento consecutivo. En 2009 rexistrouse a cifra máis baixa de toda a serie, con 72.173 traballadores. Desde ese exercicio, os afiliados incrementáronse un 17,1%.

No conxunto nacional, a afiliación media no sector turístico este verán situouse en 1,74 millóns de traballadores, un 4,6% máis que o ano anterior e un 21,4% máis que en 2008.

A compañía valeuse de datos publicados polo Ministerio de Enerxía, Turismo e Axenda Dixital correspondentes aos meses de xuño, xullo e agosto de 2008 a 2017. Destes despréndese que o número de afiliados no sector turístico marcou unha nova marca histórica.

POR COMUNIDADES

Baleares, Canarias, Valencia, Murcia e Andalucía son as comunidades que máis crecemento rexistraron respecto ao ano pasado, todas elas cun crecemento superior ao 5%. A continuación atópanse Catalunya (4,9%) e Cantabria (4,6%).

Por baixo da media de 4,6%, aínda que con crecementos superiores ao 3%, atópanse a Comunidade de Madrid, Galicia, País Vasco e Castela-A Mancha.

En termos absolutos, as CC.AA. que máis afiliados teñen son Cataluña e Andalucía, con 300.932 e 290.523, respectivamente. Por detrás atópanse a Comunidade de Madrid (203.847) e Comunidade Valenciana (182.137). Randstad destaca que este catro comunidades abarcan o 56% de todos os profesionais do sector.

As comunidades que menores cifras rexistraron no verán foron Navarra e A Rioxa, as que teñen menos ocupados, con 17.266 e 9.849 respectivamente. "A climatoloxía, a posición xeográfica e a oferta de lecer e restauración inflúen de maneira directa no mercado laboral do sector turístico", subliña a compañía.

EXPERIENCIA E IDIOMAS, O MÁIS BUSCADO

Dentro do sector turístico, os profesionais máis demandados, segundo Randstad, son os 'de base', como camareiros, axudantes de cociña, mozos de habitación, camareiros de piso e persoal de aeroportos, entre outros, "aínda que cada vez é máis frecuente a procura de perfís directivos ou medios", engade.

A empresa de recursos humanos tamén puxo de relevo o tipo de perfil que reclaman as empresas turísticas: experiencia previa en postos similares e coñecemento dun ou mesmo dous idiomas, unha tendencia que está a aumentar, son as dúas características máis demandadas.