O xuíz anula o nomeamento do xefe de Recursos Humanos do concello de Ourense

O xuíz anulou o nomeamento de Francisco Javier Rodríguez Nóvoa como xefe de Recursos Humanos do Concello de Ourense ao considerar que en elección se produciu unha desviación de poder. Ademais, condena ao Consistorio a facerse cargo das costas do xuízo.

A decisión prodúcese despois de que en agosto de 2016 o PSOE e Ourense en Común presentasen un recurso de reposición contra o nomeamento de Rodríguez Nóvoa como responsable de Recursos Humanos ao considerar que a súa elección se fixo "a dedo". Os portavoces de ambos os partidos advertían de que no caso de que o recurso fose desestimado presentarían un contencioso administrativo. A vista tivo lugar o pasado 20 de setembro.

Nunha sentenza coñecida este martes o xuíz cualificou como "nula de pleno dereito a forma de baremación" dos candidatos por considerar que estableceu "privilexios" e unha puntuación diferente aos aspirantes en función da Administración na que prestaron os seus servizos.

Tamén incide en que se ignorou o Decreto Autonómico 93/1991 que incide en que deberán valorarse os méritos dos concorrentes en base ás características do posto ofrecido.

Nesta liña, critica a concesión do posto recaese nun Licenciado en Farmacia "en demérito doutros candidatos cun perfil moito máis axustado á praza", como un licenciado en Dereito, Dirección de Empresas ou Técnico da Administración Xeral.

"Do mesmo xeito que ninguén entendería que o titular e máximo responsable dunha farmacia fose un Licenciado en Dereito (...) resulta moi difícil, por non dicir imposible que nun posto cuxo contido fundamental é de carácter xurídico (...) a persoa que o tribunal considera que, de longo, coñece mellor o terreo e axústase mellor ás características do posto, é o codemandado", conclúe a condena.

A sentenza non é firme e cabe recurso de apelación no quince días seguintes á súa notificación.