A iniciativa "Galicia 2030": actualizar os perfís profesionais para "adiantarse ao futuro"

O estudo "Galicia 2030" defínese como un proxecto ambicioso que conecta a empresa e a universidade para determinar "cales serán as profesións que necesitará a Comunidade galega no futuro" e, en base a isto, establecer un "mapa de titulacións universitarias" acorde.

Desta forma sintetizouno este mércores o conselleiro de Cultura, Educación e Ordenación universitaria, Román Rodríguez, na presentación de 'Galicia 2030', un plan de "traballo conxunto e coordinado" que permitirá coñecer cales serán "os sectores económicos de vangarda" para a creación de emprego na Comunidade a partir de 2020 e, así, "formar aos mozos de hoxe para empregos" que aínda non existen.

A revolución tecnolóxica supón un acontecemento sen precedentes que provoca "cambios que modifican a actividade empresarial", manifestou o presidente de Fundación Empresa-Universidade Galega (Feuga), Francisco Javier Pereiro Pérez, quen tamén sinalou que, por este motivo, "as empresas demandan novas competencias".

Para cumprir cos requirimentos das empresas, 'Galicia 2030' seguirá unha folla de ruta que conta coa colaboración do mundo empresarial, universitario e da Xunta e que se divide en dúas fases.

ADIANTARSE AO FUTURO

Na primeira elaborarase un catálogo de perfís profesionais do futuro que teñan en conta as "principais tendencias económicas, sociais e tecnolóxicas" que se seguirán nos diferentes sectores empresariais, segundo precisou o conselleiro.

Na segunda e última fase este catálogo contrastará co mapa de titulacións universitarias existentes, co obxectivo de propor novos graos ou modificar a oferta existente. Neste sentido, o programa de 'Galicia 2030' prevé aplicarse a partir de 2021, para así "adiantarse ao futuro", como Román Rodríguez asegura que xa se fixo cos ámbitos non universitarios de Formación Profesional e formación do profesorado de infantil e primaria noutros proxectos.

Deste xeito, o conselleiro destacou a importancia de ter un sistema universitario de "excelencia" que teña en conta a "especialización dos campus" para potenciar a empleabilidad e, como exemplo, mencionou o Campus de Ferrol, ligado á industria ou o Campus Terra de Lugo.

COMPETENCIAS TECNOLÓXICAS

Ademais das novas profesións que se inserirán ao mundo laboral, outro dos factores sometidos a cambios son as habilidades máis demandadas para cubrir estes novos postos de traballo. E é que, segundo datos do 'McKinsey Global Institute', as destrezas tecnolóxicas e as competencias sociais e emocionais serán as máis requiridas nos traballos do futuro máis próximo.

Mentres que a día de hoxe as habilidades físicas e cognitivas básicas conforman a maior demanda nos postos de emprego españois, o presidente de Feuga indicou que o mercado laboral "ten un patrón de comportamento común" e as "habilidades tecnolóxicas" serán demandadas no 66% de traballos.

METODOLOXÍA

O estudo 'Galicia 2030' avaliará cada sector económico da Comunidade, establecerá mesas de traballo sectoriais con expertos de cada ámbito e utilizará a análise 'benchmark' --tomará como referencia outras universidades e titulacións internacionais que poidan resultar de interese-- para incluílas na oferta galega.

Trátase dun "proxecto estratéxico para Galicia", segundo asegurou Pereiro Pérez, quen tamén destacou que busca "construír un futuro sólido, prometedor e inclusivo" para a Comunidade.