Feijóo aos mozos universitarios: "Que se formen, que haberá moitas prazas na Xunta"
Cada ano 21.000 persoas se incorporan ao mercado laboral. Ese número e otros miles máis poden presentarse ás 535 prazas anuais que convocará en 2019 e 2020 a Xunta. A nova Oferta Pública de Emprego benficiará aos que xa están de interinos.
Por Europa Press / Redacción | SANTIAGO DE COMPOSTELA | 10/01/2019 | Actualizada ás 20:00
"Veñen anos moi bos para converterse en empregado público da Xunta. O 2019, 20 e 21, son os mellores anos para ser funcionario dos últimos 20 anos". Deste xeito, animou este xoves o presidente da Xunta "aos mozos que están estudando nas universidades" a que se presenten a oposicións á Xunta.
"Que se formen, que haberá moitas prazas porque haberá tamén moitas xubilacións", insistiu Alberto Núñez Feijóo na rolda de prensa posterior ao Consello da Xunta ao anunciar 4.300 prazas novas para a administración galega entre este e o vindeiro ano, pero das que só 2.700 serán de libre acceso e, delas, só 1.075 para a Xunta de Galicia.
"Se cada ano saen ao mercado laboral 21.000 persoas estamos dicindo que entre o 5 e o 6% desas persoas poderán traballar na Xunta", xustificaba nesa rolda de prensa o conselleiro de Facenda, Valeriano Martínez, tentando puntualizar as palabras do seu presidente.
A Consellería de Facenda destacou que chegou a un preacordo cos sindicatos CC.OO. e UGT para a convocatoria desta nova oferta pública de emprego (OPE) que será ratificado "nos próximos días" e que o líder autonómic cualificou como "ambicioso" e "histórico".
Valeriano Martínez explicou que a OPE seguirá o modelo de concurso-oposición e implementaranse medidas "para facilitar a promoción interna", talles como "eximir" a determinados traballadores dalgunha das probas ou "reducir o temario".
Ademais da nova OPE, o convenio regulará "por primeira vez" o complemento de carreira profesional "para todo o persoal" público da Comunidade, que suporá un incremento retributivo anual desde 761 ata 2.460 euros, en función da categoría e de xeito progresivo.
Este sistema de carreira profesional contará con dous réximes de aplicación: un ordinario cun total de cinco graos --un inicial e outros catro--, ao que se poderán acoller os novos funcionarios e os que teñan menos de cinco anos de antigüidade; e outro extraordinario, con catro graos e habilitado para empregados con máis de cinco anos de antigüidade.
AUMENTO RETRIBUTIVO
O preacordo tamén supón que, ademais do aumento retributivo do 2,25% que se reflectirá na nómina de xaneiro --unha media de 810 euros por traballador--, haberá unha subida adicional do 0,25% a partir do 1 de xullo, que se aplicará en función de se o crecemento do PIB de España é igual ou superior ao 2,5% respecto diso de 2018. Neste caso, Galicia poderá destinar outro 0,25% da masa salarial para fondos adicionais.
En canto a 2020, o acordo prevé outro aumento fixo do 2% e un variable do 1% adicional, tamén ligado á subida do PIB nun 2,5%, e outro 0,3% para fondos adicionais. Así mesmo, en caso de cumprirse o obxectivo de estabilidade orzamentaria, en 2020 haberá outra subida do 0,55%. En total, o incremento desta anualidade poderá chegar ao 3,85%.
"RECUPERACIÓN EFECTIVA" DO PODER ADQUISITIVO
Así as cousas, Feijóo enmarcou o preacordo nunha "fase de estabilidade" económica mantida desde o ano 2015 que "fai xustiza" cos empregados públicos, quen experimentarán unha "recuperación efectiva" do poder adquisitivo "perdido durante a recesión". E é que, tal e como asegurou o titular da Xunta, que estas medidas farán que 2019, 2020 e 2021 sexan "os mellores anos dos últimos 20" para os funcionarios.
