A Xunta apunta que varios sindicatos aporiaron o contrato de continuidade
O executivo galego pronunciouse deste xeito despois de que este mércores o colectivo médico Precarias pola Atención Primaria denunciase que o novo contrato aumenta a inestabilidade dos empregados.
Por E.P. | VIGO | 13/03/2019 | Actualizada ás 19:52
A Consellería de Sanidade sinalou que Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM-OMEGA), o Sindicato de Enfermaría (SATSE), Central Sindical Independente e de Funcionarios (CSIF) e Unión Xeral de Traballadores (UGT) acordaron o contrato de continuidade, aprobado en xaneiro, respecto ao que asegurou que achegará estabilidade aos traballadores. Mentres, Confederación Intersindical Galega (CIG) e Comisións Obreiras (CCOO) o rexeitaran.
Nun comunicado, a Xunta pronunciouse deste xeito despois de que este mércores o colectivo de médicos eventuais Precarias pola Atención Primaria denunciase que este novo contrato --que se ofrece como alternativa ao puntuais pero cuxa aceptación non é obrigatoria-- aumenta a inestabilidade dos empregados.
En concreto, aseguraran que posibilitaba que se traballase en distintos centros da área sanitaria, fronte ao que a Consellería apuntou que o documento recolle a "delimitación do ámbito de nomeamentos" e que a zona de traballo é moi reducida. Deste xeito, argumentou que, fronte ao documento actual, que permite que se traballe en "calquera centro da área", o novo reduce a mobilidade a oito subáreas, e "establece un mínimo do 60 por cento do calendario programado". Respecto diso do novo modelo contractual, a Xunta tamén sinalou que mellora a situación anterior, xa que prevé contratos de entre un e tres anos para os médicos eventuais de Medicamento Familiar e Comunitario e Pediatría de Atención Primaria.
XORNADA LABORAL
Ademais, insistiu en que o acordo inclúe "melloras consensuadas" en relación ás xornadas e descansos en resposta ás críticas de Precarias pola Atención Primaria, que denuncian que se lles esixe "estar dispoñibles 24 horas" ao día. Así, a Xunta afirmou que se estipulan tamén "dous gardas ao mes" como máximo, de acordo coa normativa europea.
Así mesmo, o departamento de Sanidade detallou que a Oferta Pública de Emprego (OPE) extraordinaria deste verán incluirá 254 prazas para Medicamento Familiar e 93 para Pediatría, ademais de 567 para diplomados sanitarios e de Formación Profesional (FP). Así, concretou que o obxectivo é alcanzar un total de 5.000 prazas en 2020 para reducir a taxa de temporalidade ao 5 por cento e recalcou que esta é, ademais, "a oferta máxima" permitida polo Goberno central.
PRAZAS MIR
Adicionalmente, lembrou que propuxo o aumento das prazas de Médico Interno Residente (MIR) ao Ministerio de Sanidade. En concreto, reclamouse un incremento do 26 por cento para Medicamento Familiar e dun 23 por cento para Pediatría respecto das cifras de 2017. Ante esta situación, a profesional Maite Espantoso, membro de Precarias Pola Atención Primaria, denunciou en rolda de prensa que non hai escaseza de titulados, senón unha 'fuga de cerebros' cara á empresa privada e o estranxeiro debido ás condicións laborais.
A Consellería de Sanidade tamén informou de que o novo contrato prevé unha retribución anual "mínima" de 61.500 euros ao ano. Mentres, a profesional de Precarias pola Atención Primaria Laura Prado asegurou que un "salario normal" rolda os 30.000 euros anuais, polo que se preguntou "cal é o número de consultas" e o tipo de xornada laboral que levan que a retribución se duplique.
