A Semana Santa, época de traballo temporal e precario

A Semana Santa, pico habitual nas contratacións ligado ao turismo, suporá a creación de ao redor de 9.000 empregos en Galicia, a tenor dos datos que manexan empresas de recursos humanos como Randstad e Adecco.

En termos relativos, os incrementos son algo inferiores aos do ano pasado (sobre un 7% máis), e é que a economía galega, como a española, sufriu unha "retardación" que recoñecen os equipos destas empresas.

"Non está a crecer como a principios de 2018, o que non quere dicir que fagamos formulacións fatalistas. Con prudencia, diría que non hai tanta alegría, pero tamén que empezamos 2019 mellor que acabamos o ano pasado", expón, en declaracións a Europa Press, o director de Adecco en Galicia, José Oreiro.

Destaca que a Semana Santa, "antes", estaba "moi enfocada" a obter "unha primeira oportunidade laboral" por parte de mozas que acababan de terminar os seus estudos, por exemplo, pero que "agora" xa "non é só iso".

"Vimos de onde vimos", constata, en referencia ás elevadas taxas de paro que se alcanzaron durante a crise, e por iso é polo que exista "unha amálgama de perfís", con demandantes de emprego de entre 30 e 40 anos e de máis de 45 con distintos niveis de cualificación.

De igual maneira, o director de zona de Galicia de Randstad, Rubén Manso, explica que neste momento é "máis importante o perfil que a idade", a pesar de que o paro xuvenil é máis alto e por tanto tamén son maiores as posibilidades de que os novos contratos os asinen persoas de menos idade.

Neste sentido, di que "prima a experiencia e a adaptación rápida" ao posto, nun contexto no que o desemprego afecta en menor medida aos candidatos máis cualificados.

Mentres Adecco estima que serán 6.755 contratos os que se asinen para Semana Santa, Randstad eleva a cifra a 11.820, e é que cada compañía fai os seus prognósticos con base na información que recibe dos seus clientes. En calquera caso, o incremento porcentual é máis similar, do 6,4% e do 7%, respectivamente.

Tendo en conta que o sector servizos absorberá a ampla maioría dos novos postos de traballo estes días, o "motor" da Semana Santa serán enclaves turísticos tradicionais como as Rías Baixas, Compostela, A Mariña de Lugo e Ferrol (a nivel relixioso é un dos puntos máis destacados de Galicia estas datas), segundo Oreiro.

En calquera caso, "cada vez máis", comenta Manso, despuntan outros atractivos como o turismo termal, coa provincia de Ourense como principal expoñente, e a Costa da Morte, como destino final do Camiño de Santiago.

PRECARIEDADE

Hostalaría, entretemento e transporte e distribución serán os ámbitos que concentrarán as contratacións, de acordo cos estudos de Adecco e Randstad.

Á marxe da duración dos contratos, perfís como camareiros, cociñeiros e repartidores adoitan asociarse con contratos precarios en termos salariais e de horarios.

Respecto diso, os responsables destas dúas empresas de recursos humanos remiten ao cumprimento dos convenios colectivos, aínda que o director de Adecco en Galicia recoñece que "os empresarios teñen que mellorar as retribucións para ser máis competitivos". "Entre todos debemos mellorar os salarios, o que redundará en traballos de máis calidade", opina.

Pola súa banda, o representante de Randstad asegura que "se traballou moito sobre a regularización do sector" e alude ás "melloras" nos convenios e á necesidade de "acabar coa fraude", para o que apela a empresas e administracións.

Profundando na temporalidade destes empregos, intrinsecamente estacionais nun período vacacional moi curto, José Oreiro, de Adecco, admite que "cando finaliza a Semana Santa, moitos finalizan".

Pero fai fincapé en que "unha porcentaxe importante de xente acaba incorporándose" aos persoais a partir desta primeira contratación, do mesmo xeito que desde Randstad, Rubén Manso sinala que os traballadores "que funcionan ben, seguen" ou, polo menos, quedan na base de datos da que botará man o empresario despois dese momento.