Por Europa Press / Redacción | MADRID | 15/07/2019 | Actualizada ás 11:24
Na xunta de Inditex deste martes proporase a aprobación dun novo plan de incentivos a longo prazo que está dirixido a membros do equipo directivo, incluídos os conselleiros executivos e outros empregados da multinacional téxtil.
O plan consiste na combinación dun bonus plurianual en efectivo e dunha promesa de entrega gratuíta de accións que, transcorrido un período de tempo determinado e verificado o cumprimento dos obxectivos concretos, abonarase aos beneficiarios, que poderán ser os membros do equipo directivo, incluídos os conselleiros executivos, e outros empregados do grupo, que sexan convidados, ata un máximo de 600.
O plan ten unha duración total de catro anos e está estruturado en dous ciclos temporais, sendo cada un independente do outro. O primeiro esténdese desde o 1 de febreiro de 2019 ata o 31 de xaneiro de 2022, mentres que o segundo abarca desde o 1 de febreiro de 2020 ata o 31 de xaneiro de 2023.
O número máximo de accións obxecto do plan é de 9,8 millóns de accións ordinarias, valoradas nuns 246 millóns de euros en función dos actuais prezos de mercado representativas dun 0,3% do capital social, das cales, un máximo de 390.000 accións están dirixidas ao presidente executivo, Pablo Isla, e un máximo de 260.000 ao novo conselleiro executivo, Carlos Crespo.
En virtude deste plan, os conselleiros executivos Isla e Crespo recibirán, no seu caso, un incentivo que se liquidará un 60% en accións e un 40% en metálico. Na orde do día da multinacional téxtil tamén figura a reeleción de Deloitte como auditor das contas da sociedade e do seu grupo para o exercicio 2019.
PABLO CRESPO
A xunta de accionistas de Inditex ratificará previsiblemente este martes o nomeamento de Carlos Crespo como conselleiro delegado da multinacional téxtil española.
En concreto, este nomeamento será efectivo tras a súa aprobación polo consello de administración, unha vez sexa designado conselleiro na xunta de accionistas, despois de que o presidente de Inditex, Pablo Isla, propuxese o pasado mes de maio a Crespo, actual director xeral de operacións da compañía, como conselleiro delegado da firma téxtil.
Desta forma, o xigante téxtil recupera a figura do conselleiro delegado coa designación de Crespo. O consello, ademais, proporá na xunta elevar a 11 o número de conselleiros, manterá en tres o número de conselleiros dominicais e seguirá contando cunha maioría de seis conselleiros independentes.
Desde a súa nova posición como conselleiro delegado, e reportando ao presidente executivo, Crespo será responsable das áreas de tecnoloxía (sistemas, datos e dixital), seguridade da información, loxística e transporte, obras, asesoría xurídica, compras e contratacións, e sustentabilidade, e será o encargado de definir xunto con Isla a estratexia global da compañía.
A xunta tamén abordará a modificación parcial da política de remuneracións dos conselleiros para 2019, 2020 e 2021 para engadir a fixa anual de Carlos Crespo polo desempeño das súas novas funcións executivas, onde recibirá unha remuneración fixa anual como conselleiro delegado de 1,5 millóns de euros.
Crespo iniciou a súa carreira en auditoría de contas e incorporouse a Inditex no 2001 como responsable de políticas contables dentro do departamento de administración financeira. Tras dirixir posteriormente a xestión administrativa de existencias nos centros loxísticos do Grupo, asumiu en 2005 a responsabilidade de dirixir a auditoría interna, ata que en 2018 foi designado director xeral do grupo, posición que ocupará ata o seu nomeamento como conselleiro delegado en xullo.
DIVIDENDO
O consello tamén proporá aos seus accionistas un dividendo total correspondente ao exercicio 2018 de 0,88 euros por acción (+17%), dos cales 0,44 euros foron pagados o 2 de maio e o resto será desembolsado o próximo 4 de novembro.
Se tes problemas ou suxestións escribe a webmaster@galiciaconfidencial.com indicando: sistema operativo, navegador (e versións).
Agradecemos a túa colaboración.