Isla mantén o acordo con UNI Global Union que asegura os dereitos laborais de Inditex

Inditex e a Federación de Sindicatos UNI Global Union, que representa a 20 millóns de traballadores en máis de 150 países, celebraron o décimo aniversario do seu acordo global que recolle formalmente a súa colaboración para asegurar os dereitos laborais dos traballadores en todo o mundo e o crecemento sustentable da compañía.

"Este acordo foi para nós moi importante porque nos axudou moito a nivel global e en diferentes mercados para continuar mellorando a calidade do traballo dos nosos empregados. É un acordo do que sentimos satisfeitos e como empresa estamos en liña de desenvolvelo e profundar máis nel", asegurou o presidente de Inditex, Pablo Isla, durante a celebración do aniversario.

Desta forma, Isla reiterou que acordos como este axúdalles " a mellorar como empresa" e a seguir "mellorando cada día". "En Inditex apostamos polo emprego estable e de calidade, así como pola promoción da igualdade no ámbito laboral", recalcou.

Nese sentido, o presidente de Inditex subliñou que os seus empregados, os case 170.000 que traballan na compañía, son "o motor" de desenvolvemento da firma. "En Inditex o primeiro son as persoas, xa que son o motor do noso desenvolvemento", destacou.

Isla lembrou que na multinacional téxtil existe paridade salarial entre homes e mulleres e subliñou que na compañía nos últimos anos "rompéronse moitos teitos de cristal de forma natural". Así, precisou que nalgúns países están á fronte mulleres como é o caso de China, Xapón, República Checa ou Sudáfrica, entre outros. "Se nos caracterizamos por algo é pola promoción interna, que non hai barreiras nin límites para ninguén", recalcou.

INDITEX, UN "EXEMPLO"

A secretaria xeral de UNI Global Union, Christy Hoffman, destacou que Inditex "desempeña un papel de liderado" no seu compromiso por respectar os dereitos fundamentais dos traballadores como mostra a celebración dos 10 anos deste acordo. "É un acordo importante porque se trata dun compromiso dun líder mundial para atopar unha forma mellor de respectar os dereitos dos seus traballadores. Ademais, realizou un esforzo rompedor para cambiar as condicións dos seus traballadores", recalcou.

Hoffman destacou que o xigante téxtil é un "modelo" de que se pode "ter éxito" e operar "sen impor sindicatos entre os seus empregados". "En todas as partes onde opera Inditex respéctanse os dereitos de negociación colectiva. Este acordo xa cambiou a vida dos traballadores", subliñou.

Pola súa banda, o secretario xeral de servizos de CCOO, José María Martínez, tamén se congratulou deste aniversario. "Conmemoramos un acordo que foi útil para os intereses de Inditex e dos seus traballadores. Tamén reafirmamos que o diálogo social, global e nacional, entre a empresa e os sindicatos é a ferramenta adecuada para abordar as súas relacións nunha economía en transformación", subliñou.

O portavoz de UGT, Miguel Anxo Cilleros, subliñou que a aplicación deste acordo en todas as tendas e marcas do grupo en EEUU permitiu que outras empresas no país "entendan que a sindicalización dos seus traballadores e unhas boas condicións de traballo son compatibles con conceptos como competitividade, rendibilidade e crecementos aplicados ás empresas".

10 ANOS DO ACORDO

Inditex subscribiu en outubro de 2009 con UNI Global Union un acordo global que recolle formalmente a súa colaboración para asegurar os dereitos laborais dos traballadores e o crecemento sustentable da compañía.

O acordo, que apoia os dereitos consagrados nas convencións da Organización Internacional do Traballo (OIT), garante que os dereitos e regulacións laborais esenciais se protexan mediante o diálogo social cos xestores de Inditex en cada un dos países nos que opera o grupo.

EMPREGO A PERSOAS CON DISCAPACIDADE

Inditex exportará as súas tendas 'for&from' fóra de España coa apertura antes de que acabe o ano do seu primeiro establecemento baixo este modelo en Italia, cuxo obxectivo é dar emprego estable a persoas con discapacidade física, intelectual e trastorno mental.

En concreto, a primeira tenda deste modelo no exterior estará localizada en Italia na localidade de Como e en colaboración coa fundación Cometa, segundo avanzou o presidente de Inditex.

Desta forma, Inditex continúa impulsando este programa de apoio ás persoas con discapacidade, que dá emprego a máis de 170 persoas e que empezou en España en 2002. "É unha boa forma de dar emprego en moi boas condicións", sinalou Illa.

As tendas 'for&from' funcionan baixo o modelo franquía de Inditex e están xestionadas por entidades sen ánimo de lucro que son expertas en discapacidade: Fundación Moín d'en Puigvert, Confederación Galega de Persoas con Discapacidade, Asociación Prol-Discapacitados Psíquicos de Alacante, Moltacte e Fundación Prodis.