Satse denuncia que o Sergas "discrimina os seus enfermeiros"

O Sindicato de Enfermaría (Satse) denunciou que 12 servizos de saúde, entre os que inclúe o Sergas, "discriminan ás súas enfermeiras e enfermeiros" respecto dos seus compañeiros que traballan noutras comunidades autónomas ao non recoñecer o traballo "extra" que realizan todos os días fóra do seu horario laboral —o "solape de xornada"— para asegurar que os seus pacientes reciben a atención e coidados necesarios.

"Andalucía, Aragón, Asturias, Canarias, Cantabria, Castela-A Mancha, Comunidade Valenciana, Estremadura, Galicia, Navarra, Murcia e Rioxa son as comunidades autónomas, ademais de Ceuta e Melilla, que seguen sen recoñecer o coñecido como solape de xornada como tempo de traballo", subliñou Satse, que lembra a súa "reiterada reclamación" respecto diso, e "a existencia de distintos fallos xudiciais que dan tamén a razón", matiza, á organización sindical.

"O solape é o tempo (20 minutos, como mínimo) que unha enfermeira ou enfermeiro dedica, fóra da súa xornada laboral, a dar ao compañeiro que lle releva información fundamental e transcendente sobre a evolución e coidados que requiren os seus pacientes", explica este sindicato. "Uns datos que, de igual maneira, recibe cando entra a traballar por parte do profesional que lle precedeu na quenda anterior", abunda.

Segundo as estimacións do sindicato, unha enfermeira ou enfermeiro que presta os seus servizos nun centro hospitalario "fai de media unhas 80 horas ao ano que non son recoñecidas como tempo de traballo nos servizos de saúde de doce comunidades autónomas".

Por iso, Satse defende, nas diferentes mesas e órganos de negociación, que "o solape de xornada sexa compensando preferentemente tamén en tempo de traballo".

"Queremos que se faga xustiza e se recoñeza un traballo que, en definitiva, vai en beneficio da persoa á que atende e coida a enfermeira ou enfermeiro", engadiu este sindicato.

Así mesmo, a organización sindical subliña que se trata dun "claro exemplo de discriminación" entre os profesionais do sistema sanitario público, "ao recoñecerse ou non una mesmo labor polo mero feito de traballar nunha comunidade autónoma ou noutra".

Ante esta realidade, Satse anunciou que demandará "ao futuro ministro ou ministra de Sanidade, unha vez se constitúa o novo Goberno, que impulse a implantación dun Observatorio das Desigualdades Laborais e Profesionais dentro do Sistema Nacional de Saúde" que, concreta, "traballe para que todos os enfermeiros e enfermeiras tendan a ter as mesmas condicións laborais independentemente do servizo de saúde para o que traballe".