O Goberno aproba a suba do salario mínimo a 950 euros, que beneficiará a máis de dous millóns de traballadores

O Consello de Ministros aprobou este martes o real decreto polo que o se establece unha suba do 5,5% do Salario Mínimo Interprofesional (SMI) este ano, ata os 950 euros mensuais por catorce pagas con efectos retroactivos desde o pasado 1 de xaneiro.

A portavoz do Goberno, María Jesús Montero, destacou que o novo SMI é froito do acordo e afirmou que esta vai ser a senda pola que vai transitar a lexislatura, pola vía do diálogo social, territorial e institucional con todos os actores.

"O acordo permitiu ao Executivo agradecer a vontade de axentes sociais nesta nova etapa de Goberno no marco da nova lexislatura e esperemos que continúe coa derrogación dos aspectos máis lesivos da reforma laboral ou coa creación dun novo Estatuto dos Traballadores que faga fronte aos retos do futuro", subliñou a ministra.

Montero afirmou que "non se trata dunha política máis", senón que o SMI é unha política que "vai ao corazón e ao núcleo dos fogares e por tanto á capacidade de contribuír ás condicións de vida dos españois".

A nova suba beneficiará a máis de dous millóns de traballadores, cun especial impacto no Réxime Xeral e, de forma máis particular, nos traballadores do fogar e do sector agrario, e producirase despois da alza do 22,3% aprobada xa en 2019, ata os 950 euros, a maior desde 1977.

En concreto, o SMI situarase en 31,6 euros ao día, 950 euros ao mes e 13.300 euros ao ano. Coa xornada legal, no caso de traballadores temporais e eventuais cuxos servizos a unha mesma empresa non excedan os 120 días o SMI será de 44,99 euros ao ano. Tamén será de 7,43 euros brutos por hora traballada no caso dos empregados do fogar.

O novo Executivo de coalición marcouse como obxectivo, tal e como se recolle no acordo programático subscrito entre o PSOE e Unidas Podemos, situar o SMI no 60% do salario medio a final de lexislatura, o que lle situaría entre os 1.000 e os 1.200 euros, tal e como recomenda a Carta Social Europea.¡

O incremento do SMI en 2020 derívase do acordo alcanzado entre o Goberno e os axentes sociais (patronal e sindicatos), formalizado o pasado xoves polo presidente do Goberno, Pedro Sánchez, cunha firma que serviu tamén para inaugurar a mesa de negociación tripartita na que o Goberno aspira a acordar cambios como os referentes á reforma laboral de 2012 , que verán a luz nas próximas semanas e meses.

Entre os primeiros puntos que poderían modificarse contémplase a derrogación do artigo 52.d do Estatuto dos Traballadores que permite o despedimento dun traballador por acumulación de baixas médicas, aínda que se está analizando no diálogo social, que comezou a semana pasada abordando o reforzamento da negociación colectiva e a subcontratación.

A SEGURIDADE SOCIAL SUMARÁ 247 MILLÓNS

A Seguridade Social incrementará os seus ingresos en polo menos 247 millóns de euros pola suba das bases de cotización asociada ao aumento do SMI, segundo a memoria do real decreto.

Neste sentido, Traballo calcula que cada punto en que aumenten as bases mínimas de cotización no Réxime Xeral (sen contar os sistemas especiais) procurará unha recadación adicional de 28,9 millóns de euros. Como a suba do SMI é do 5,5%, eses 28,9 millóns de euros multiplicaríanse por 5,5, o que arroxaría en total, só para este Réxime, uns ingresos adicionais de 158,9 millóns de euros.

Concretamente, as bases da Seguridade Social que dentro do Réxime Xeral ven afectadas pola alza do SMI son as bases mínimas dos grupos de cotización 4 (axudantes non titulados) ata o 10 (peóns) e 11 (traballadores menores de 18 anos, calquera que sexa a súa categoría profesional), cuxa base mínima coincide coa do SMI ou están nun intervalo próximo ao SMI; e as categorías dos grupos 1 (enxeñeiros e licenciados) ao 3 (xefes administración e taller) cuxa base mínima é superior ao SMI pero aumenta por Lei na mesma proporción que este salario.

No caso do Sistema Especial de Traballadores Agrarios por Conta Allea, o Ministerio estima que os ingresos adicionais que traerá a suba do SMI serán de 21,56 millóns de euros (3,9 millóns por punto), mentres que no caso do Sistema Especial de Empregadas de Fogar recadaranse 13,91 millóns máis (2,53 millóns por punto).

Por último, no caso dos perceptores de prestacións de desemprego (subsidio e prestación contributiva), a alza do SMI levará ingresos por cotizacións duns 52,9 millóns de euros (9,55 millóns por punto).

Polo lado dos gastos, Traballo precisa que a repercusión da suba do SMI no gasto en prestacións económicas diferirá segundo subsidios ou pensións, posto que a base cotización intervén de maneira moi diferente nas distintas prestacións da Seguridade Social, "cunha repercusión máis directa no caso de prestacións por incapacidade temporal, maternidade, paternidade e risco durante o embarazo e lactación natural, en función ou non de que estes traballadores causen a prestación".

IMPACTO EN EMPREGO

A ministra de Traballo e Economía Social, Yolanda Díaz, negou "categoricamente" en varias ocasións que a alza do SMI impacte no emprego, e defendeu que é un "elemento positivo".

Con todo, o presidente da CEOE, Antonio Garamendi, avisou do impacto no emprego da medida, e aínda que cre que sería "peor" elevalo a 1.000 euros, dixo ver "un pouco forte" que se afirme que non inflúe por exemplo no campo.

Precisamente, nun contexto de protestas dos agricultores en Estremadura, o presidente desa rexión, o socialista Guillermo Fernández Vara, avogou por analizar as consecuencias que ten a suba do SMI en cada territorio, ao detectar algo "anómalo" no último trimestre de 2019, tras unha destrución duns 10.000 postos de traballo na comunidade autónoma.

Pola súa banda, BBVA Research cifra entre unha e catro décimas menos de creación de emprego o impacto SMI a 900 euros mensuais en 2019, o que supón unha media de 45.000 cotizantes menos dos que se poderían xerar, sobre todo en sectores como o da hostalaría e rexións como Andalucía, Murcia ou Canarias, cunha maior porcentaxe de contratos ligados ao SMI.

Do seu lado, o Banco de España avoga por esperar a ver a mostra de vida laborais para realizar unha análise exhaustiva, aínda que inicialmente augurou un impacto de 125.000 empregos, o 0,8% dos 16 millóns de ocupados a tempo completo.

Entre tanto, a AIReF afirmou recoñeceu que se podía pasar "de negativo" na súa previsión, que apuntaba a un impacto de 40.000 empregos, xa que non apreciou posteriormente ningún impacto no emprego como consecuencia da medida.