O TSXG declara nulo o despedimento dunha traballadora de Carral e obliga á súa "inmediata readmisión"

O Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG) declarou a nulidade do despedimento dunha traballadora do servizo informático do Concello de Carral, "condenando a Administración local á súa inmediata readmisión, a pagarlle os salarios deixados de percibir e a abonarlle unha indemnización por danos morais", informa a CIG.

O alto tribunal galego considera que se vulneraron os dereitos fundamentais da traballadora "ao ser despedida por reclamar que se lle recoñecese a relación laboral co concello, xa que desempeñaba o seu traballo como falsa autónoma, aproveitando, ademais, o goberno local que se atopaba de baixa por problemas de saúde derivados do embarazo para comunicarlle o despedimento".

A traballadora afectada levaba prestando os servizos de mantemento informático para o Concello de Carral desde o ano 2009, "primeiro contratada ao amparo dunha subvención da Xunta, logo a través dunha empresa subcontratada, despois mediante contrato administrativo de servizo e desde outubro de 2011, mediante factura xa como traballadora autónoma", explica a central sindical.

A finais de 2017, estando embarazada e de baixa médica, a traballadora, iniciou unha reclamación administrativa para que o concello recoñecéselle a relación laboral, momento no que se lle comunicou o seu despedimento.

Nunha primeira sentenza, o Xulgado do Social determinou que existía relación laboral e cualificou o despedimento de improcedente, deixando na decisión do concello reincorporala ou indemnizala. Con todo, a CiG recorreu a sentenza de primeira instancia no TSXG, que si entende que houbo unha vulneración de dereitos.

Sede do TSXG. Arquivo