Goberno e axentes sociais acordan a posibilidade de estender os ERTE tras o 30 de xuño

A ministra de Traballo e Economía Social, Yolanda Díaz, afirmou este venres que serán o Goberno e os axentes sociais, no marco dunha comisión tripartita que se reunirá de maneira ordinaria o segundo mércores de cada mes, a que decidirá que sectores necesitarán seguir con expedientes de regulación temporal de emprego (ERTE) máis aló do 30 de xuño.

Así o explicou Díaz na rolda de prensa posterior ao Consello de Ministros, onde compareceu para explicar o acordo que alcanzou o seu Departamento con sindicatos e empresarios para alongar os ERTE ata o 30 de xuño, coa posibilidade de prorrogalos con posterioridade a esta data se persisten restricións á actividade por razóns sanitarias.

A ministra asegurou que o acordo ten en conta a "delicadeza" na que se atopan algúns sectores económicos e laborais, por iso é polo que contempla a creación dunha comisión tripartita na que definir que sectores necesitarán axuda "tras o levantamento do estado de alarma".

Para iso, explicou, farase un traballo "moi minucioso", no que se terán en conta datos económicos e da actividade dos sectores "por se chegado o momento hai que acompañalos máis aló do estado de alarma". Será a comisión tripartita quen o pondere para logo levalo a aprobación ao Consello de Ministros.

Díaz agradeceu aos líderes de CCOO, UGT, CEOE e Cepyme, a quen citou polos seus nomes, que fixesen posible este acordo, que será aprobado previsiblemente no próximo Consello de Ministros en forma de Real Decreto-lei. "Hoxe os axentes sociais son os protagonistas. O acordo supón que ninguén queda atrás. Protexer as empresas e os autónomos é protexer os traballadores e a economía do noso país", subliñou a ministra.

EXENCIÓNS DE COTAS COA VOLTA Á ACTIVIDADE

A regulación que se deu a mediados de marzo aos ERTEs por forza maior derivados do Covid-19 establece unha exoneración de cotizacións do 75% para as empresas que a 29 de febreiro deste ano tivesen máis de 50 traballadores en alta na Seguridade Social e do 100% para as que tivesen menos de 50 traballadores. No texto do acordo sinálase que estas exencións se manterán en maio e xuño para os ERTE de forza maior total.

No caso de ERTEs de forza maior parcial, a empresa, a partir da data de efectos da renuncia ao ERTE, beneficiarase dunha exención da cota empresarial polos traballadores que volvan á súa actividade do 85% en maio e do 70% en xuño no caso de que a 29 de febreiro o seu persoal fose inferior a 50 traballadores. Se contaba con máis de 50 á devandita data, a exención alcanzará o 60% en maio e o 45% en xuño.

No caso dos traballadores que continúen cos seus contratos suspendidos desde a data de efectos da renuncia ao ERTE, a exención empresarial será do 60% en maio e do 45% en xuño para empresas de menos de 50 traballadores, e do 45% en maio e do 30% en xuño para as que teñan máis de 50 empregados. Todas estas exencións poderán ser prorrogadas nos mesmos termos ou noutros distintos se así o decide o Consello de Ministros ou ser estendidas a ERTE baseados en causas obxectivas.

CEOE, UGT E CCOO DAN O VISTO E PRACE

O Comité Executivo da CEOE, reunido desde as 9.00 horas deste venres, deu o visto e prace ao preacordo alcanzado co Goberno na noite do xoves. Tamén deron luz verde ao acordo UGT, que convocara ao seu Consello Confederal para discutir o preacordo ás 9.00 horas desta mañá, e CCOO, que celebrou reunión da súa Comisión Executiva ás 11.00 horas.

Nun comunicado, a CEOE apuntou que o seu Comité Executivo decidiu este venres aceptar a última proposta exposta sobre a prórroga dos expedientes de regulación temporal de emprego (ERTEs) tras as reunións mantidas nos últimos días na mesa de diálogo social. No entanto, a patronal apuntou que "desexaría albiscar un acordo a máis longo prazo que dese seguridade e certidumbre ás empresas e ás persoas traballadoras para acompañalas no proceso de recuperación total da actividade".

No seu perfil de Twitter, o secretario xeral de CCOO, Unai Sordo, apuntou que os ERTEs foron "claves" para evitar a destrución de emprego e que "o seguirán sendo os próximos meses, coas melloras de dereitos que conseguiron". "O país e a clase traballadora merécense este tipo de noticias", engadiu.

Posteriormente, nun videocomunicado, Xordo resaltou que este principio de acordo é "unha magnífica noticia", porque se renovan os ERTEs nas mesmas condicións que se conseguiron no anterior acordo, é dicir, sen consumir as prestacións por desemprego e incorporando ás persoas que, por non ter cotizados 12 meses, en circunstancias normais, non poderían acceder a estas.

Pola súa banda, o secretario xeral de UGT, Pepe Álvarez, afirmou que este principio de acordo alcanzado entre a patronal, sindicatos e o Goberno "vén ratificar a necesidade de que os ERTEs sexan o instrumento que faga posible que a deshibernación da economía siga mantendo as empresas e os postos de traballo". "Ten data 30 de xuño, pero en realidade imos ter que falar máis aló do 30 de xuño e terá que ver cos sectores máis afectados, sobre todo no que respecta ao turismo e transporte de pasaxeiros", apostilou.