A negociación sobre a antigüidade dos contratos pre e postdoctorais comezarán o vindeiro 7 de abril
Os sindicatos botan en falta a implicación no proceso do "axente pagador", en referencia á Xunta, á que afea que "non queira estar" nunhas negociacións que deben ir máis aló da cuestión dos contratos.
Por E.P. | SANTIAGO DE COMPOSTELA | 17/03/2021 | Actualizada ás 18:57
Os sindicatos CIG, UGT e CC.OO. e o tres universidades galegas --USC, UDC e UVigo-- acordaron a apertura da negociación para aplicación da antigüidade aos contratos temporais pre e postdoctorales, un asunto levado aos tribunais en varias ocasións.
As partes están emprazadas a reunirse o próximo 7 de abril para a constitución da comisión paritaria que, durante un período de tres meses, celebrará encontros cada 15 días para estudar o pago dos trienios a este persoal das universidades.
Así mesmo, tamén estará sobre a mesa a negociación doutros dereitos laborais e retributivos para o presonal docente e investigador (PDI) con contrato temporal nas universidades galegas.
Os sindicatos aplaudiron o pacto subscrito coas direccións das institucións académicas en aras de pór fin á "continua xudicialización" sobre os dereitos laborais deste persoal e que se "harmonicen" as súas condicións, diferentes no tres universidades galegas.
De feito, o tres principais sindicatos (CIG, UGT e Comisións) presentaron o pasado mes de novembro un escrito ante o Consello Galego de Relacións Laborais no que demandaban o recoñecemento da antigüidade destes traballadores e o pago dos trienios.
Unha cuestión que, ademais de supor unha "discriminación", como lembran as centrais, está amparada no Estatuto dos Traballadores da UE, que establece que "non pode haber diferenciación nas condicións de traballo e de remuneración entre o persoal fixo e o temporal".
O representante de UGT na comisión paritaria, Benjamín Rey, saudou o acordo alcanzado coas universidades, pero bota en falta a implicación no proceso do "axente pagador", en referencia á Xunta, á que afea que "non queira estar" nunhas negociacións que deben ir máis aló da cuestión dos contratos pre e postdoctorales e abordar a "adecuación dos contratos" e "outros conflitos" do persoal.
Pola súa banda, nun comunicado, a CIG tamén valora o acordo e que "se recupere" o "papel central" da negociación colectiva a través da que reflectir o recoñecemento dos dereitos do persoal temporal "despois de anos de ter que recorrer á vía xudicial". Para os representantes de CC.OO. na mesa das universidades, é preciso solucionar a situación do persoal temporal das universidades, que padece "condicións moi precarias" con salarios "duns 900 euros".
