Sen acordo para aumentar o salario mínimo interprofesional, pero continuarán os contactos informais

A vicepresidenta segunda do Goberno e ministra de Traballo, Yolanda Díaz, indicou desde que "se vai deixar traballar ao diálogo social como sempre".

Por Europa Press / Redacción | MADRID | 06/09/2021 | Actualizada ás 15:50

Comparte esta noticia

O Ministerio de Traballo, os sindicatos CCOO e UGT e as patronais CEOE e Cepyme non lograron chegar este luns a un acordo sobre a subida do salario mínimo interprofesional (SMI) pero seguirán negociando "de maneira informal", aínda que polo momento sen convocar de novo a mesa de negociación.

"En principio demos por resoltas as reunións en relación co SMI. Salvo que haxa algunha novidade nas próximas horas non se vai convocar a mesa, vaise a abrir o período de consultas ao que está obrigado o Goberno", explicou o vicesecretario xeral de Política Sindical de UGT, Mariano Hoya, ao termo da reunión que celebraron as partes no Ministerio de Traballo.

Hoya afirmou que a reunión "terminou case como empezou", con "poucos avances", pois todas as partes seguen mantendo as súas posicións, incluído o Goberno, que ofrece unha pinza de subida para este ano de entre 12 e 19 euros, fronte aos 25 euros demandados por UGT.

Aínda que asegurou que a UGT lle gustaría un acordo social sobre a subida do SMI, Hoya recoñeceu que este agora mesmo "non é posible" polo distancimiento que existe entre as distintas posicións das partes.

"Imos ver se ao longo desta semana podemos concretar en que terminos vai subir o SMI este ano. Niso si que non hai dúbida, en que o SMI vai subir este ano e que imos transitar polas recomendacións dos expertos. O Goberno segue tendo as súas dificultades", comentou.

Desde CCOO, a secretaria de Acción Sindical de CCOO, Mari Cruz Vicente, resaltou que, aínda que non houbo posibilidades de pechar un acordo no día de hoxe, vaise a seguir falando para ver se se pode chegar a un acordo, "o máis axiña posible", sobre que senda seguir para situar o SMI no 60% do salario medio no ano 2023.

Do mesmo xeito que fixo Hoya, Vicente considerou importante que CEOE e Cepyme estean neste posible acordo para facilitar a implantación do SMI "con menos problemas". "Imos darnos un pouco máis de tempo co obxectivo de tentar, canto menos, buscar un acordo no que esteamos Goberno, sindicatos e empresarios. Sería bo chegar a ese acordo", engadiu a responsable sindical.

DESDE SETEMBRO OU DESDE OUTUBRO?

Os sindicatos aseguraron que o secretario de Estado de Emprego, Joaquín Pérez-Rey aseguroulles que a subida do SMI deste ano aplicarase desde o 1 de setembro, fronte ao devandito pola vicepresidenta primeira do Goberno, Nadia Calviño, que afirmou esta mesma mañá que a intención do Executivo é que sexa efectiva desde o mes de outubro.

Preguntada por este asunto, a vicepresidenta segunda do Goberno e ministra de Traballo, Yolanda Díaz, indicou desde Asturias que "se vai deixar traballar ao diálogo social como sempre". "Sexamos respectuosas cos axentes sociais, estamos a movernos no informe do comité de expertos que non só determina as contías senón que fixa a senda para alcanzar o 60% do salario medio", dixo Díaz, que volveu a facer un chamamento ao acordo social para subir o SMI.

"Gustaríame que houbese acordo, pero se non fose así o importante é que se produciu o diálogo social cos axentes sociais e que todas as partes puidesen opinar e traballar sobre a proposta", defendeu Díaz.

Fontes da CEOE, pola súa banda, indicaron que na reunión de hoxe tratáronse "todas as cuestións complexas" que rodean á subida do SMI en cada un dos escenarios propostos polo comité de expertos que creou o Goberno.

Representantes de Traballo, CCOO, UXT, CEOE e Cepyme. MINISTERIO DE TRABALLO.
Representantes de Traballo, CCOO, UXT, CEOE e Cepyme. MINISTERIO DE TRABALLO. | Fonte: Europa Press

Comparte esta noticia
¿Gústache esta noticia?
Colabora para que sexan moitas máis activando GCplus
Que é GC plus? Achegas    icona Paypal icona VISA
Comenta