O primeiro Consello Nacional de CC.OO. de Galicia renovado tras o congreso de maio aproba as contas para 2022
Tamén valida o informe da secretaria xeral, Amelia Pérez, que chama a situar "o social por diante do económico".
Por E.P. | Santiago de Compostela | 08/10/2021 | Actualizada ás 19:28
O primeiro Consello Nacional de CC.OO. de Galicia renovado tras o XII Congreso do pasado mes de maio aprobou os orzamentos do sindicato para 2022 e o informe presentado pola secretaria xeral, Amelia Pérez, quen chamou a situar "o social por diante do económico".
Nesta primeira reunión do máximo órgano do sindicato entre congresos, a sindicalista cargou contra "a deshumanización da sociedade", polo que avogou por combater "discursos xenófobos, racistas, intolerantes" e "en definitiva o discurso do odio".
Tamén mostrou a súa preocupación polo incremento do prezo da luz co inverno "ás portas" e ante o problema "de primeira orde da pobreza enerxética".
No seu documento, a secretaria xeral reivindica o diálogo social estatal, que "deu moitos froitos" no "pouco tempo" do actual Executivo, como a suba do salario mínimo ou a derrogación da reforma das pensións de 2013.
Con todo, avisa de que a situación "se complicará máis" polas diferenzas no seo do propio Goberno e polo "acoso" da dereita.
En canto á situación galega, critica a actitude da Xunta, "centrada en botar balóns fóra" e advirte de que "podería perder a oportunidade que representan os fondos Next Generation" se os gobernantes están "inmersos en xogos electorais".
Tamén cargou contra multinacionais "que se comportan como auténticos saqueadores" e "pasan por riba de comarcas enteiras, da xustiza e dos gobernos", citando como exemplos a Alcoa, Vestas e bancos.
Preocupada ante a elaboración dos próximos orzamentos autonómicos, témese "recortes" que "con toda probabilidade" prexudicarán aos "xa minguados" servizos públicos.
NEGOCIACIÓN COLECTIVA
Os datos do primeiro semestre do ano indican que en Galicia hai 1.044 convenios colectivos, xa sexan vixentes ou prorrogados tácitamente, que regulan as condicións de traballo de case medio millón de persoas (493.379).
Neste período asináronse ou revisáronse 50 convenios que afectan a 50.318 traballadores. Oito de cada 10 convenios sectoriais e as tres cuartas partes dos de empresa recollen un pacto de ultraactividade, isto é, que o texto mantén a súa vixencia mentres non se firme uno nove.
Nos convenios asinados e revisados, segundo CC.OO., páctase unha xornada media de 1.791,52 horas, e a carga horaria é case 40 horas superior nos sectoriais que nos da empresa.
Respecto ao incremento salarial pactado, foi do 1,7% de media, polo que está por baixo tanto do IPC galego de maio como do estatal. Menos da cuarta parte dos convenios asinados ten cláusulas de revisión salarial.
