Temas: PENSIóN

Sete de cada dez 'baby boomers' galegos cren que a súa xeración terá peor xubilación

Oito de cada dez entrevistados activos pensan que van tardar máis anos (73%) e unha proporción similar (70%), que vai cobrar menos.

Por Europa Press / Redacción | Santiago de Compostela | 24/11/2021 | Actualizada ás 18:26

Comparte esta noticia

Sete de cada dez 'baby boomers' galegos cren que a súa xeración afronta unha peor xubilación. Así, temen que pertencer á xeración nada entre 1957 e 1977 lles poida prexudicar nese momento, segundo a última enquisa sobre pensións e hábitos de aforro elaborada polo Instituto BBVA de Pensiones.

Xubilados, nunha imaxe de arquivo.
Xubilados, nunha imaxe de arquivo. | Fonte: Ministerio de Traballo.

A X Enquisa do Instituto BBVA de Pensións centrouse nas perspectivas de xubilación da xeración do 'baby boom', os nados entre 1957 e 1977, período durante o cal a media anual de nacementos alcanzou os 668.000. Das 3.391 entrevistas en liña efectuadas en setembro e outubro de 2021, 287 corresponden a 'baby boomers' residentes en Galicia.

O concepto de 'baby boomer' non está moi estendido entre a poboación entrevistada: o 57% dos enquisados en Galicia non ouviu falar dos 'baby boomers', e dos que din escoitar esta expresión, o 54% non se considera como tal.

En concreto, oito de cada dez entrevistados galegos activos (é dicir, que traballan ou están desempregados) pensan que van tardar máis anos en xubilarse (73%), e unha proporción moi similar (70%) cre que vai cobrar pensións máis baixas.

Ninguén teme non percibir pensión algunha, pero polo menos un de cada dous (55%) alberga dúbidas respecto de si cobrará a prestación vitaliciamente (é dicir, desde o momento da xubilación ata o final dos seus días).

A non poucos dos entrevistados (activos) cábenlles mesmo dúbidas respecto da estabilidade do seu propio emprego: aínda que un 55% cre que manterá o seu actual emprego ata a xubilación, case a metade pensa que non o manterá (21%) ou contesta que "non o sabe" (25%).

A pesar de todo iso, como xeración, os 'baby boomers' galegos considéranse beneficiarios e transmisores do progreso social: o 76% pensa que a súa vida ata agora foi mellor que a dos seus pais, e unha proporción similar (74%) dos que teñen fillos opinan que, ata o momento, os seus fillos puideron gozar dunha vida mellor que a que eles mesmos tiveron cando contaban a mesma idade.

No entanto, un 69% considera que a xubilación da súa propia xeración será peor, comparada "coa vida dos actuais xubilados".

Aínda que os entrevistados galegos (activos) están maioritariamente preocupados pola súa xubilación (a sete de cada dez preocúpalles "moito" --24%-- ou "bastante" --45%--), a moi poucos lles gustaría traballar máis aló da idade de xubilación (o 79% expresa desconformidade con esa posibilidade).

É máis, o 42% dos entrevistados maniféstase moi de acordo coa posibilidade de "xubilarse axiña que teña asegurada unha pensión de xubilación que lle permita cubrir os seus gastos básicos" (unidos aos que se manifestan "bastante de acordo" con esta afirmación representan o 76% de todos os entrevistados en Galicia).

Ante a pregunta sobre a idade á que lles gustaría xubilarse "sendo realista", unha cuarta parte (24%) responde non pensalo, mentres que o groso dos entrevistados (64%) indica idades por baixo da actual idade de xubilación ordinaria (66 anos).

De feito, a media de idades que os entrevistados galegos indican como preferidas sitúase nos 63,5 anos. Cando aos que non cren que poidan xubilarse á idade que desexarían (60%) se lles pregunta se estarían dispostos a traballar por erniba da idade ordinaria de xubilación se a Seguridade Social lla pagase, por cada ano engadido, un cheque de aproximadamente un terzo do seu salario anual, un 39% rexeita semellante opción e un 27% adicional inclínase pola resposta "non sabe", mentres que un de cada tres declárase favorable (34%).

En canto ao que cobrarán ao xubilarse, o descoñecemento é xeneralizado. Seis de cada dez entrevistados (activos) cren que alcanzarán os anos de cotización necesarios para percibir unha pensión completa (52%) ou declaran alcanzalos xa (9%), mentres que un 27% non confía en alcanzalos (o 11% non o sabe).

Pero ata tres cuartas partes dos entrevistados galegos (75%) carecen dunha idea aproximada de cal será o importe da súa pensión. E, de entre quen di tela (25%), case unha cuarta parte (23%) non sabe indicar unha porcentaxe aproximada do que suporá a súa futura pensión respecto ao actual salario.

En todo caso, a gran maioría de 'baby boomers' (activos) galegos cre que cobrarán menos do que cotizaron durante a súa vida laboral: así opinan máis da metade dos entrevistados (55%).

Como outras xeracións previas, o groso da do 'baby boom' tamén contará maioritariamente coa pensión pública como único ingreso durante a xubilación. Así o declara o 65% dos entrevistados (activos) en Galicia, mentres que un 18% afirma que contará con algún ingreso adicional. Destes últimos, a maior parte (64%) indica que eses ingresos procederán dun plan de pensións ou de xubilación individual.

O 61% dos 'baby boomers' galegos afirma carecer de aforros para a súa xubilación, mentres un 36% si os ten, pero ignora se serán suficientes para cubrir as necesidades que lles poidan xurdir durante ese período (só o 3% considera que o volume dos seus aforros para a xubilación permitiralle cubrir esas necesidades).

En canto aos vehículos de aforro, o 9% dos entrevistados en Galicia conta cun plan de pensións individual (subscrito en todos os casos antes dos 50 anos) e o 2%, cun plan de pensións de empresa.

Entre os que teñen un plan individual, ao redor de seis de cada dez (58%) achegaban anualmente menos de 2.000 euros antes de que en 2021 reducísese o importe das achegas aos plans de pensións individuais.

Agora ben, máis da metade cualifican a cantidade que se pode achegar en 2021 (2.000 euros) como moi escasa (15%) ou "escasa (37%). En cambio, á totalidade de entrevistados con plans de pensións de empresa (69%) parécelles "adecuada" a cantidade que as empresas poden achegar para os seus traballadores (ata 10.000 euros ao ano).

Temas: PENSIóN
Comparte esta noticia
¿Gústache esta noticia?
Colabora para que sexan moitas máis activando GCplus
Que é GC plus? Achegas    icona Paypal icona VISA
Comenta