Escrivá defende o atraso da xubilación para "quen queira traballar un pouco máis"
Dende o 1 de xaneiro o seu ministerio lanzou un "premio" económico a quen atrase a xubilación.
Por Europa Press / Redacción | SANTIAGO DE COMPOSTELA | 20/01/2022 | Actualizada ás 12:24
O ministro de Inclusión, Seguridade Social e Migracións, José Luís Escrivá, defende que "o camiño" a seguir é o de ofrecer incentivos para "dar pulos" a aqueles que queiran atrasar a súa xubilación de forma voluntaria. Nun almorzo en Santiago organizado pola Asociación para o Progreso da Dirección (APD), o ministro lembrou que desde o 1 de xaneiro está en vigor "un premio" á xubilación demorada, que pode alcanzar ata os 12.000 euros por cada ano que se atrase ese abandono da actividade.
"Este é o camiño, a través de incentivos para que, voluntariamente, dar un pulo a aqueles que queiran traballar un pouquiño máis" afirma. "E iso axuda extraordinariamente á sustentabilidade do sistema", agrega. No caso da xubilación demorada, a norma establece a exoneración de cotizar por continxencias comúns, excepto por incapacidade temporal, a partir do cumprimento da idade ordinaria de xubilación que corresponda. Agora, refórzanse significativamente os incentivos, que pasan a ser de tres tipos por cada ano de demora.
Considera que a actual idade de xubilación, de 66 anos e dous meses --aumentará ata os 67 anos en 2027--, é "máis que adecuada", pero observa esa "marxe de mellora" naqueles que, "voluntariamente, queiran estender a súa xubilación". Resalta que a xubilación "non é unha obrigación, é un dereito". Por iso, incide en fomentar a xubilación demorada.
"SALARIOS BAIXOS"
Por outra banda, Escrivá, avisa de que "o argumento de que fan falta salarios baixos non se sostén", xa que países da contorna con "moito mellores niveis de emprego" contan con custos salariais máis elevados. Así o afirmou no mesmo almorzo, onde expuxo que "a competitividade española non ten que ver con custos laborais, pois hai "marxe máis que suficiente" ao situarse actualmente por baixo doutros países europeos.
Respecto diso, advirte de que os problemas de competitividade de España teñen máis que ver con "a innovación, a formación e moitas outras cousas como o tamaño das empresas". De feito, observa que os baixos salarios provocaron "un aumento da desigualdade evidente" en España nas últimas décadas, polo que defende a posta en marcha do Imposto Mínimo Vital (IMV) ante niveis "absolutamente insustentables" de renda e pobreza en comparación con outros países europeos.
