Desestimado o recurso da CIG contra a Oferta de Emprego Público do Concello de Ourense

O xulgado do Contencioso-Administrativo 1 de Ourense ditou sentenza na que desestima o recurso interposto polo sindicato CIG contra o acordo de Xunta de Goberno Local que aprobou a Oferta de Emprego Público (OEP) do Concello de Ourense para 2020. A central sindical interpuxo recurso contencioso administrativo contra dito acordo expondo varios argumentos, entre eles que se vulnerou o dereito á negociación colectiva, na súa vertente de liberdade sindical, ao entender que a OPE non foi negociada coa parte social.

Así mesmo, a CIG pedía que se anulase o acordo por considerar que, previamente, debería negociarse o orzamento municipal para o exercicio 2020, e polo anexo de persoal non respecta o cadro de persoal anterior (tendo en conta que os orzamentos de Ourense están prorrogados).

O xulgado desestima os argumentos do sindicato e sinala que si houbo unha negociación da OEP, como así o sinalan as diferentes actas das reunións da Mesa de Negociación do Concello. "Outra cousa é o resultado desas negociacións", matiza a maxistrada na súa resolución.

Con respecto ao requisito de negociación previa dos orzamentos, a xuíza apunta que a aprobación da OPE e a negociación dos orzamentos "son actos distintos" e, dado que os orzamentos tamén están recorridos pola CIG, debe ser no ámbito contencioso administrativo onde se analice a concorrencia dunha eventual ausencia de negociación, "sen prexuízo dos efectos que unha eventual sentenza estimatoria firme pode producir respecto da OEP".

Fachada do Concello de Ourense. EUROPA PRESS - Arquivo