Feijóo, no 8M: "Se facemos ideoloxía ou política coa igualdade, teremos un problema"
Avanza que a nova lei galega, que incorporará un Estatuto das mulleres rurais e do mar, situará Galicia "á vangarda".
- Galegas 8M: "Estamos orgullosas de ter chegado a un acordo de mínimos para facer unha soa marcha"
- A Xunta reivindica o papel das mulleres na loita contra o cambio climático
Por Europa Press / Redacción | SANTIAGO DE COMPOSTELA | 08/03/2022 | Actualizada ás 17:11
O presidente da Xunta, Alberto Núñez Feijóo, proclamou este martes que "acabar coa discriminación" de xénero e traballar pola igualdade é "unha prioridade" na que hai que traballar "todos unidos". "Na defensa da igualdade temos cabida todos, non é algo propio duns partidos, dunha ideoloxía", advertiu, no día no que se conmemora o Día Internacional da Muller.
Na xornada 'Avanza con elas', organizada pola Xunta no marco do 8-M, Feijóo lanzou a mensaxe de que a igualdade está "nas mans" de toda a sociedade, en primeiro lugar "nas mans dos políticos", pero tamén, "das familias, dos homes, que deben corresponsabilizarse no coidado e a crianza dos fillos, e en mans das empresas".
"Na defensa da igualdade de dereitos non caben matices ou eufemismos", esgrimiu o presidente galego, quen tamén admitiu que, aínda cos "avances" que se produciron ano a ano, "queda moito por facer", e "non cabe trivializar o problema" porque se seguen dando situacións de desigualdade, como a brecha salarial.
Feijóo rexeitou facer "ideoloxía ou política" coa igualdade e insistiu en remar desde a unidade "non con polémica ou discusións, non confrontando". Tamén apelou a ser "implacables" contra o "disparate" da violencia machista. Acompañado da conselleira de Emprego e Igualdade, María Jesús Lorenzana, lanzou esta mensaxe nunha xornada na que varias familias de mulleres de distinta procedencia e de ata tres xeracións trasladaron os distintos obstáculos que enfrontaron no ámbito da igualdade.
LEI DE IGUALDADE
Na súa intervención, Feijóo defendeu que a nova lei de igualdade na que traballa a Xunta e cuxo anteproxecto entrará este mes en consulta pública previa, situará Galicia "á vangarda" da loita contra a discriminación de xénero.
Así, lembrou que, entre outros obxectivos, esta normativa reforzará a protección das mulleres fronte a ataques sexistas a través de medios tecnolóxicos; recoñecerá e apoiará as mulleres que sofren discriminación múltiple; e introducirá a idea do benestar laboral nas empresas, con políticas de conciliación, teletraballo e substitución por maternidade.
Así mesmo, a nova lei incorporará un Estatuto das mulleres rurais e do mar; e Galicia converterase na primeira comunidade en dar rango lexislativo aos requisitos mínimos de formación en igualdade.
"FIRME COMPROMISO"
Ao longo da súa intervención, o presidente autonómico fixo fincapé no "firme compromiso da Xunta" coa sociedade galega a favor da igualdade entre homes e mulleres e na loita contra a violencia machista. Nesta liña, sinalou algúns dos ámbitos nos que está a traballar o Goberno galego. No que se refire ao orzamento, apuntou que nesta 2022 a área de Igualdade da Administración autonómica conta con 31,4 millóns de euros, o que supón un 24% máis que en 2020.
Así mesmo, lembrou que a Xunta activou o novo 'Plan Emprega Muller', con 34,3 millóns de euros, ademais dos 3,7 millóns de euros investidos no que vai de lexislatura para a consolidación da igualdade laboral.
Do mesmo xeito, lembrou que Galicia se converteu en 2021 na primeira comunidade en impartir formación específica en igualdade laboral en modalidade virtual, e que en 2022 destinaranse máis de 16 millóns de euros a medidas de apoio á conciliación. E, no que se refire á loita contra a violencia machista, remarcou que a Comunidade poñerá en marcha o 'I Plan Galego contra a trata e a explotación sexual'.
"PLENA IGUALDADE"
Feijóo asegurou que, "sen conseguir a plena igualdade non é posible avanzar cara a un mundo mellor" e, neste sentido, lembrou as melloras que Galicia conseguiu no emprego feminino. "A nosa Comunidade é a segunda con maior taxa de mulleres autónomas e a taxa de emprendimiento é maior entre as mulleres", esgrimiu. Aínda que insistiu en que aínda queda moito por facer, xa que "só un 31% das mulleres ten postos de responsabilidade en grandes empresas, o paro é maior entre elas e o 90% das excedencias para coidado de fillos ou de persoas con dependencia solicítanas elas".
