Por Europa Press / Redacción | SANTIAGO DE COMPOSTELA | 23/05/2022 | Actualizada ás 18:54
O Ministerio de Facenda e Función Pública pechou este luns un acordo cos sindicatos para lanzar a maior oferta de emprego público da historia na Administración Xeral do Estado, con 29.578 prazas.
Segundo informaron a Central Sindical Independente e de Funcionarios (CSIF), a Unión Xeral de Traballadores (UGT) e Comisións Obreiras (CC.OO.), a oferta negociada non inclúe Forzas e Corpos de Seguridade do Estado, Forzas Armadas nin Administración de Xustiza, xa que se determinan nos seus respectivos ámbitos de negociación.
Das case 30.000 prazas, unhas 15.880 serán de novo ingreso, o que supón un 29% máis respecto de 2021. Dentro destas inclúense de maneira específica 1.150 prazas para novos servizos na Seguridade Social e prestacións como o Ingreso Mínimo Vital, que non contan a efectos da taxa de reposición.
Pola súa banda, haberá 9.591 prazas para promoción interna, un 1,8% máis respecto de 2021, e haberá máis de 4.100 prazas para os procesos de estabilización de persoal interino.
REVISIÓN DOS PROCESOS DE PROMOCIÓN INTERNA
Ademais, prevese axilizar os procesos selectivos, reducindo os tempos de publicación de convocatorias, os tempos de incorporación dos novos efectivos e os tempos entre exercicios e realizar unha planificación a varios anos das necesidades da Administración co fin garantir a súa viabilidade a medio prazo e reducir o déficit de persoal.
Por último, o acordo alcanzado inclúe a revisión, nos próximos tres meses, dos procesos de promoción interna para simplificar e reducir os temarios dos sistemas de ascenso co fin de lograr unha cobertura máis ampla das prazas convocadas e garantir a carreira profesional do persoal ao servizo da Administración do Estado.
Para iso, e segundo informa CSIF, simplificarase a fase de oposición ao reducir temarios e exercicios e reservarase a nota da fase de oposición para próximas convocatorias se non se supera o proceso. En canto á fase de concurso, reforzarase o curso selectivo como fase formativa e de avaliación de contidos prácticos, directamente relacionado coas prazas.
CSIF MANIFESTARASE O MÉRCORES POLA SUBIDA SALARIAL
Para CSIF, o acordo pon as bases para afrontar os graves problemas de persoal desta Administración, en ámbitos como a Seguridade Social ou o Servizo Estatal de Emprego (SEPE), cuxo funcionamento se atopa tensionado como consecuencia do volume de prestacións que deben atender e a diminución nos seus persoais.
No entanto, o sindicato insistiu en que os empregados públicos arrastran unha perda de poder adquisitivo superior ao 15% e urxiu negociar xa a subida salarial. "O Goberno debe estar á altura do esforzo realizado polos nosos empregados públicos durante a pandemia para manter o funcionamento das engrenaxes do Estado e a atención ás prestacións á cidadanía, polo que CSIF manifestarase en toda España, o vindeiro mércores 25", avanzou.
Pola súa banda, o sindicato CC.OO. advertiu de que gran parte do proceso de negociación en Función Pública segue pendente de desenvolvemento, e alertou das dificultades que pode supor que a vontade política que o Goberno compromete neste acordo non se plasme nun desenvolvemento eficaz das medidas.
Se tes problemas ou suxestións escribe a webmaster@galiciaconfidencial.com indicando: sistema operativo, navegador (e versións).
Agradecemos a túa colaboración.