Máis de 10.000 traballadores de Carrefour beneficiaranse dun convenio que aumenta salarios e reduce xornadas
Ten en conta os aspectos normativos introducidos pola reforma laboral e incorpora reivindicacións da parte social
Por Europa Press / Redacción | MADRID | 23/02/2023 | Actualizada ás 15:31
Carrefour asinou xunto a CCOO e UXT o primeiro convenio de supermercados do grupo, o cal afecta a máis de 10.000 traballadores, segundo remitiu este xoves a Confederación Sindical Independente Fetico, sindicato maioritario do grupo. Con esta firma, os sindicatos conseguiron o obxectivo marcado de facer confluír devandito convenio co de referencia do sector, o de grandes almacéns en salarios e xornada.
Así, segundo explica Fetico, aplicarase un incremento salarial do 3,5% para todas os empregados do Grupo Champion, con aplicación desde o 1 de xaneiro de 2023, dun 5% para o persoal do Grupo Champion e dun 7,599% para os traballadores do grupo Supersol Spain e Superdistribución Ceuta. O obxectivo é equiparar as táboas salariais de todo o persoal de Grupo Supermercados Carrefour.
Así mesmo, a principios de xullo haberá un novo incremento salarial, ata os 16.726 euros anuais para técnicos e xestores, pertencentes ao grupo dous. Esta subida persegue equiparar as táboas salariais de todo o persoal do Grupo Supermercados Carrefour de 2022 e 2023, ata máis dun 10% en total, na actualidade por encima de táboas de grandes almacéns.
Para os anos 2024, 2025 e 2026 o incremento salarial será o pactado no convenio de grandes almacéns, polo que anualmente terase que reunir a mesa negociadora para revisar as táboas salariais.
XORNADA
Respecto da xornada, este ano 2023 será de 1.792 horas, en 2024 será de 1.787 horas, en 2025, de 1.782, en 2026 será de 1.776 horas anuais, e a partir do 1 de xaneiro de 2027 será de 1.770 horas anuais, ou no seu caso a que resulte de aplicación para ese ano de conformidade co convenio sectorial estatal de grandes almacéns.
Fetico valorou moi positivamente estas melloras para os traballadores que se van a ver afectados por este primeiro convenio Grupo de Supermercados Carrefour, cumprindo co obxectivo de equiparar as condicións laborais ao convenio sectorial de referencia.
Pola súa banda, CCOO manifestou que este convenio, que afecta a máis de 200 centros repartidos por toda España, ten en conta os aspectos normativos introducidos pola reforma laboral e incorpora reivindicacións da parte social que por primeira vez inclúense no texto.
