Un cento de traballadores galegos do Popular adhírese ao ERE do Santander

Ao redor dun cento de traballadores galegos do Banco Popular solicitou a súa adhesión voluntaria ao expediente de regulación de emprego (ERE) do Banco Santander pola integración dos servizos centrais de ambos os bancos. Estes son os datos que manexa o sindicato UXT en Popular, segundo trasladou o seu representante en Galicia, Javier Castro, que lamentou a "pouca celeridade" ou "falta de interese" que está a mostrar a entidade, ao seu xuízo, ao non producirse unha reunión entre ambas as partes prevista para este venres.

De acordo coas cifras que solicitou a súa organización, adscribíronse un total de 97 traballadores do tres centros de Popular afectados polo ERE en Galicia, onde eran un total de 179 empregados. Doutra banda figuran outros dous centros de Santander afectados, cos que se chega ás 200 persoas que optaban a este proceso no país.

Agora, o banco empezará a resolver sobre as solicitudes, para o que ten de prazo até final de mes, cando acaba o período voluntario.

"NON TOCA"

Por outra banda, Castro recriminou que "algún responsable de recursos humanos estea a convocar a algún traballador non adherido para lembrarlle as condicións e dicirlle que o pense". "Non toca", aseverou.

Neste sentido, rexeitou que o banco tente "romper coa voluntariedade" e preguntouse se existe "algún interese particular sobre algún colectivo".

EN TOTAL

Por agora, Santander recibiu ao redor de 800 peticións de adscrición voluntaria ao ERE que porá en marcha no marco da integración dos servizos centrais de Popular cos seus por parte de traballadores de ambas as entidades.

Esta cifra supón medio cento máis que hai unha semana, cando as adscricións voluntarias superaban as 750, aínda que o prazo para apuntarse ao ERE conclúe dentro de tres semanas, o próximo 31 de xaneiro, polo que aínda queda tempo para que se complete a cota de afectados con solicitudes voluntarias.

Precisamente, este martes a entidade comezou a dar resposta aos interesados en adscribirse voluntariamente ao proceso de axuste --algo que fará até o 5 de febreiro--, que contempla a saída de 1.100 empregados, o 3,1% do cadro conxunto de ambas as entidades.

O axuste articularase mediante prexubilacións e baixas incentivadas co 80% do salario para os empregados que superen os 50 anos de idade, así como diversas curmás en función da antigüidade de cada traballador.

A integración dos servizos centrais tamén contempla a recolocación de 575 empregados dos servizos centrais de Popular noutras empresas do Grupo Santander e o axuste doutros 100 traballadores na rede comercial de ambas as entidades.

Ademais, 22 empregados de Santander España serán recolocados noutras empresas do grupo, polo que, sumando saídas e recolocaciones, a integración suporá alixeirar nun 25%, aproximadamente, o cadro dos servizos centrais de ambas as entidades.