Sindicatos e patronal retomarán o luns a negociación para pechar o novo convenio colectivo do transporte sanitario
O principal problema que teñen é a porcentaxe de aumento que recibirán os traballadores en prácticas.
Por E.P. | SANTIAGO DE COMPOSTELA | 26/03/2019 | Actualizada ás 10:43
Os sindicatos UGT, CIG e CC.OO. e os empresarios do transporte sanitario en Galicia retomarán este luns, 1 de abril, en Santiago de Compostela a negociación para pechar o novo convenio colectivo de ambulancias.
Segundo informaron a Europa Press fontes sindicais, o luns pola tarde está prevista unha nova reunión no Consello Galego de Relacións Laborais, en Santiago, para negociar os dous últimos puntos pendentes.
Así, por unha banda, os sindicatos centran as súas diferenzas cos empresarios "na porcentaxe" a cobrar os traballadores en prácticas con respecto ao contrato normal. Pola súa banda, a patronal, aseguran as mesmas fontes, quere "modificar" o punto de "horas de presenza".
Por iso, tras "marcar posturas" na reunión deste luns 25 de marzo, as partes volverán sentar este 1 de abril para tratar de pechar un novo convenio para os traballadores de ambulancias en Galicia.
MEDIDAS SOCIAIS
Pola súa banda, a Federación Galega de Empresarios de Ambulancias (Fegam) destacou que , "tras ser referendado o preacordo económico alcanzado a pasada semana polas distintas asembleas de traballadores, quedan agora sobre a mesa as medidas sociais, cuxo articulado foi imposible negociar na súa totalidade nesta primeira reunión".
O preacordo económico asinado por ambas as partes, e referendado pola maioría dos traballadores en asembleas, recolle un incremento salarial e melloras sociais. Así, inclúe un aumento do 4% a partir do 1 de novembro de 2019 e outro do 3% desde o 1 de novembro de 2020.
A iso súmase un incremento do 2,5% o 1 de xaneiro de 2021 e outro aumento salarial do 3% a partir do 1 de xaneiro de 2022. Tamén os traballadores percibirán coa nómina de novembro de 2020 un pago único por importe de 500 euros brutos, non consolidables.
Tamén acordaron unha terceira paga extra, de idéntico importe que as dúas pagas extraordinarias actualmente existentes, que será abonada por primeira vez en marzo do ano 2021.
E os traballadores percibirán o mesmo salario en vacacións que o resto do ano. "É dicir, que a nómina que perciban estando de vacacións recollerá os complementos que cobran os 11 meses restantes", lembra a patronal.
