Rexeitado polo TS o recurso da Deputación de Ourense contra a anulación dun concurso interno de persoal
A Deputación de Ourense remitiu un comunicado aos medios no que asegura que o concurso interno de postos de traballo "aínda non ten sentenza firme" ao atoparse "pendente" a resolución por parte do TSXG.
Por Europa Press / Redacción | OURENSE | 03/04/2019 | Actualizada ás 20:03
O Tribunal Supremo (TS) acordou non admitir o recurso interposto pola Deputación de Ourense contra a sentenza do Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG) que confirmaba a anulación dun concurso interno desta institución do ano 2016 que contemplaba a ocupación de 69 postos de traballo. Nunha providencia con data do 28 de marzo, o TS considera que non se xustificaron de forma "suficiente" no escrito de preparación que as infraccións imputadas á sentenza fosen relevantes e determinantes da decisión adoptada na mesma.
En concreto, o TSXG emitiu en xuño de 2018 unha sentenza na que anulaba este concurso por considerar que vulneraba os principios de igualdade e non discriminación. Ademais, sinalaba que a convocatoria "obvia a valoración do mérito e a capacidade do posible aspirante", polo que "impide a súa posibilidade de participación no proceso se non pertence ao grupo, escala, subescala e categoría profesional que se especifica nas fichas individualizadas dos postos de traballo da Relación de Postos de Traballo".
Nesta mesma liña, destacaba que o concurso interno da Deputación de Ourense non tivo como finalidade primordial "posibilitar a cobertura das prazas ofertadas cos aspirantes que, reunindo os requisitos mínimos esixibles, demostren maior mérito e capacidade". Pola contra, a sentenza establece que "o dificultou coa introdución de tan desdichada restrición de acceso ao proceso de selección".
Tras coñecer a provincia emitida polo Tribunal Supremo, o sindicato que denunciou o proceso, a CIG, preguntou quen asumirá a responsabilidade deste "desastre", con "custo para a cidadanía" e a "frustración das expectativas dos traballadores" polas "prácticas dirixidas impedir o desenvolvemento dos principios de mérito e capacidade nas institucións públicas".
Pola súa banda, a Deputación de Ourense remitiu un comunicado aos medios no que asegura que o concurso interno de postos de traballo "aínda non ten sentenza firme" ao atoparse "pendente" a resolución por parte do TSXG. Ademais, lembra que ningún dos postos afectados é de nova creación, senón que se trata de vacantes que figuran na relación de postos de traballo da Deputación. "Os requisitos para participar no concurso establecían que poderían participar os empregados públicos titulares de prazas xa existentes na Deputación", apunta.
