Pactadas entre Sergas e sindicatos 308 novas prazas en Atención Primaria ata 2021

O Servizo Galego de Saúde (Sergas) e os sindicatos CESM, CSIF, UGT e Satse pactaron este venres 308 novas prazas en Atención Primaria ata 2021, delas 45 para este 2019 --12 de médico de familia, 25 de enfermaría e oito de fisioterapuetas--. Fronte a iso, CC.OO. e CIG, que forman parte da mesa sectorial de sanidade, desmarcáronse desta medida porque consideran que "houbo comunicación e non negociación" e lamentaron que se trata de "prazas moi insuficientes" e "faltan categorías".

O Sergas destacou que con este incremento de "308 novas prazas para Atención Primaria" avánzase no "obxectivo de diminuír os cocientes actuais de pacientes por profesional". "Sanidade continúa así cumprindo os compromisos alcanzados no ámbito da Atención Primaria do pasado 8 de abril", abundou a Consellería. En concreto, a Consellería de Sanidade acordou dotar no período 2019-2021 dun total de 80 prazas de Medicamento de Familia, 20 de Pediatría, catro de farmacia de primaria, 130 de enfermaría, 40 de fisioterapia, 20 de matrona e 14 de traballador social.

Sobre iso, a representante da CIG, María Xosé Abuín, que acudir a "negociar de boa fe é ter datos". Por iso, criticou que non se lles facilitase aos sindicatos con representación na mesa un "censo de prazas vacantes por EOXI". "É un incremento? Non o sabemos", afirmou en relación ás prazas abordadas este venres, para criticar Abuín que "o Sergas pretende que as cousas sexan dogma de fe". Por iso, xustificou que "a CIG non deu o seu apoio" porque non sabe "se é dotación de novas prazas". Nesta liña, Anxo Cameselle de CC.OO. considerou que se trata de "prazas moi insuficientes" e insistiu en que "faltan categorías".

Fronte a iso, Daniel Otero de CSIF valorou  o acordo alcanzado este venres aínda que admitiu que "non é todo" o que queren as centrais sindicais. "Seguiremos loitando para chegar a unha cobertura maior", apostilou. Nesta liña, Javier Martínez de UGT puntualizou que inicialmente o Sergas "ofertou 234 prazas en execución do superávit". "Ao final sacamos 308", subliñou para valorar que "por primeira vez o Sergas crea emprego neto" xa que "son prazas novas". Pola súa banda, o secretario xeral de CESM, Antonio Otero, manifestou ao termo da reunión que van "logrando melloras ao documento inicial sobre o contrato de continuidade e sobre o número de novas prazas de facultativos para Atención Primaria", pero asegurou que seguirán "traballando ata que sexan atendidas todas" as súas reivindicacións.

Neste sentido, o secretario xeral de CESM afirmou que continuarán "reclamando a convocatoria de todas as prazas vacantes e xubilacións de médicos de familia e pediatras e a súa cobertura con persoal fixo, base da calidade do sistema". Con respecto, a novas prazas de Pediatría, aclarou o representante de UGT que este 2019 "non termina ningunha promoción", polo que se dotan de 20 prazas para 2020, co fin de tratar de fidelizar aos que terminan a súa formación en Galicia.

CONTRATO DE ESTABILIDADE

Así mesmo, na mesa deste venres abordaron melloras para os profesionais contratados co novo modelo de nomeamento de persoal estatutario de continuidade. O Sergas lembra que se trata dunha "nova modalidade de contractual -aprobada o pasado 15 de xaneiro- para vínculos temporais de persoal médico de familia e pediatras de Atención Primaria do Sergas, que prevé contratos cun mínimo dun ano de duración e tres anos de máximo".

Segundo o pactado o xoves en comisión de seguimento, feito que criticou a CIG porque non estivo nesa negociación, o Sergas destaca que "o persoal de medicamento de familia con nomeamento eventual de continuidade que realice unha garda de, polo menos, 17 horas nun Punto de Atención Continuada, terá dereito á libranza ordinaria inmediata que se inicie o mesmo día". Tamén explica Sanidade que se procederá á fixación dun 80% da programación mensual de traballo deste persoal, "mellorando a porcentaxe do 60% actual". Así mesmo, resalta que se busca "a equidade na distribución das gardas en sábado, domingo e festivo".

O Sergas incide en que este novo contrato "persegue unha maior estabilidade do persoal o que redundaría, sen dúbida, nunha mellor atención sanitaria e nunha maior fidelización dos recursos humanos dispoñibles". "Os profesionais tamén melloran en igualdade de dereitos tales como vacacións, permisos, descansos e xornada, e en igualdade de retribucións, con complemento de produtividade fixo e variables", subliña. Para a CIG foi "unha tomadura de pelo" que se abordasen as melloras en comisión de seguimento o xoves e non este venres en mesa sectorial. Fronte a iso, por parte de UGT indicaron que os sindicatos que non estaban presentes o xoves como a central nacionalista "podían meter máis cousas e non quixeron falar diso".

Mentres, CSIF e UGT destacan que se conseguiu " mellorar" como ter o día de libranza despois dunha garda e que estas vaian ser "equitativas". "Fixemos un avance significativo", valoraron, para matizar que "non é un mal acordo" aínda que defendían que "fosen voluntarias". CESM lembrou que o pasado 15 de xaneiro apoiou o novo contrato despois de que se atendesen "boa parte das súas alegacións" porque "supón un impulso importante para a estabilidade laboral dos profesionais eventuais". O terceiro punto da orde do día relativo á PAC, indicaron fontes sindicais, non foi abordado porque o comité de folga dos Puntos de Atención Continuada ten prevista para o día 8 de maio unha asemblea de traballadores na que decidirán se aceptan ou non a última oferta do Sergas no marco da negociación da mellora das súas condicións.

A porcentaxe de participación nas oposicións do Sergas na categoría de. XUNTA DE GALICIA