CSIF rexeita a oferta de suba salarial proposta polo Goberno ao funcionariado

"Desde CSIF non imos avalar coa nosa firma un acordo que desde o minuto cero implica volver perder capacidade adquisitiva", sentenza o sindicato.

Por E.P. | MADRID | 03/10/2022 | Actualizada ás 20:46

Comparte esta noticia

O presidente de CSIF, Miguel Borra, anunciou este luns o rexeitamento definitivo do seu sindicato á subida salarial do 9,5%, repartida entre 2022 e 2024, proposta polo Ministerio de Facenda e Función Pública aos funcionarios.

"Manifestamos o noso absoluto rexeitamento á oferta salarial que nos trasladou o Goberno. Os empregados públicos imos volver perder capacidade adquisitiva. Desde CSIF non imos avalar coa nosa firma un acordo que desde o minuto cero implica volver perder capacidade adquisitiva", dixo Borra aos medios tras a reunión desta tarde con Facenda.

A carteira que encabeza María Jesús Montero presentou aos empregados públicos unha subida salarial do 9,5%, que inclúe un aumento do 1,5% con carácter retroactivo para 2022 e cláusulas de revisión para 2023 e 2024. Os funcionarios xa recibiron este 2022 un aumento salarial do 2%, ao que se sumará ese 1,5% retroactivo proposto por Facenda, o que suma un 3,5% para este exercicio.

Para 2023, o Executivo fixa un incremento do 2,5%, ao que se suman dúas variables do 0,5%. Os soldos dos empregados públicos subiríanse un 0,5% adicional se o IPC acumulado de 2022 e 2023 supera o 6%, e engadiríase outro 0,5% se o PIB de 2023 supera o 5,9%. A oferta de Facenda complétase cunha alza do 2% en 2024, de novo cunha cláusula para incrementar o soldo un 0,5% no caso de que o IPC acumulado de 2022, 2023 e 2024 supere o 8%.

Con todo, CSIF considera que a subida non é dun 9,5%, senón dun 6%, posto que os funcionarios xa contaron cunha alza do 2% nas súas nóminas este ano, e o 1,5% restante correspóndese con variables, como o crecemento do PIB do 5,9% en 2023 que o sindicato ve "moi difícil".

Borra insistiu en que a oferta de Facenda non amortece a perda de poder adquisitivo que arrastran os empregados públicos nos últimos anos e que neste exercicio sería do 5%. CSIF tamén cuestiona as melloras das condicións laborais que o Goberno levou á mesa de negociación, como a xornada laboral de 35 horas. Para o sindicato, esa parte do acordo é "un refrito" e lembra ao Executivo que xa deberían estar "desenvolvidas na Administración Xeral do Estado".

Borra lamentou que o Goberno atrasase tanto esta mesa de negociación e reprochoulle que perderon a oportunidade de "reverter o recorte socialista de (expresidente José Luís Rodríguez) Zapatero" en 2010.

NON DESCARTA INTENSIFICAR AS MOBILIZACIÓNS

En opinión do presidente de CSIF, esta negociación podería servir para "resarcir aos traballadores do ámbito público" e "marcar o camiño á patronal da empresa privada" para tirar á alza deses salarios. CSIF tampouco descarta continuar coas mobilizacións, como a que realizaron o pasado 24 de setembro, para esixir mellores condicións salariais.

O presidente da CSIF, Miguel Borra, realiza declaracións durante unha manifestación a favor da subida salarial e os servizos públicos, a 21 de setembro de 2022, en Madrid (España). O sindicato Central Sindical Independente e de Funcionarios (CS. Jesús Hellín - Europa Press
O presidente da CSIF, Miguel Borra, realiza declaracións durante unha manifestación a favor da subida salarial e os servizos públicos, a 21 de setembro de 2022, en Madrid (España). O sindicato Central Sindical Independente e de Funcionarios (CS. Jesús Hellín - Europa Press | Fonte: Europa Press

Comparte esta noticia
¿Gústache esta noticia?
Colabora para que sexan moitas máis activando GCplus
Que é GC plus? Achegas    icona Paypal icona VISA
Comenta