Promete "diálogo" co sector hostaleiro para compatibilizar a súa actividade co descanso de veciños e veciñas
O comité de empresa rexistrara o preaviso de paro o pasado 20 de decembro tras a "parálise" na negociación dun novo convenio colectivo, prorrogado desde hai dous anos, o 1 de xaneiro de 2023.
O sindicato CIG destacou que, tras meses de negociación e das 28 xornadas de folga previas, a empresa "non só continúa sen achegar unha proposta de incremento salarial digna, senón que nas últimas semanas mesmo a empeorou, presentando unha oferta que practicamente suporía deixar as retribucións de 2024 conxeladas".
O comité de empresa da concesionaria denuncia "diferenzas" na aplicación do convenio e unha "excesiva" carga de traballo.
En resposta ao "bloqueo" na negociación do convenio colectivo e a negativa da empresa concesionaria.
En demanda dunha "subida xusta" dos salarios, segundo informou a CIG.
Deste xeito lógrase unha subida do 6 % en materia económica para 2023, mentres que en 2024 e 2025 os aumentos serán do 4 % en cada anualidade. O persoal tamén cobrará unha prima de convenio de 400 euros.
O persoal da concesionaria do servizo de recollida de lixo e limpeza viaria de Vilalba leva desde o pasado mes de abril tentando negociar un novo convenio colectivo. A súa principal demanda, explica a central sindical, é "poder recuperar o poder adquisitivo perdido e garantir salarios dignos para todo o persoal, porque están a ingresar agora 300 euros líquidos menos ao ano que en 2011".
O representante da CIG-Servizos, Xosé Paz, sinalou que "en ningún sitio dise que, en plena folga indefinida, os servizos mínimos nunha feira teñen que ser do 120 % ou que nunha festa, como a prevista para este fin de semana, teñan que ser mesmo superiores que os dun fin de semana normal".
O goberno local sostén que a recollida de lixo "está normalizada" tras o "desaxuste horario" nas quendas dos traballadores de onte á noite.
O que solicitan os traballadores é unha suba salarial do 11 % nos tres anos de duración do novo convenio, ademais dunha contía de algo máis de mil euros repartida en dúas pagas para compensar as perdas de poder adquisitivo de 2021 e 2022.
A pesar de todo a empresa encargada da limpeza da cidade, Urbaser, destaca o "servizo exemplar" dos traballadores que conseguiron que Santiago siga sendo "referente" de limpeza.
Pide que poñan fin a unha folga indefinida que comezou o pasado 8 de maio
Foi tras chegar a un acordo coa empresa que responde as súas demandas de vestiario e de gardas.
Sen acordo entre Urbaser Santiago e o comité de empresa para evitar a folga prevista a partir do luns
O alcalde espera que "resolvan as súas diferenzas" e evitar unha folga "cunha gran afectación no conxunto dos cidadáns"
GC 2025
Séguenos
