Ana Pontón ve unha situación "moito peor" para Galicia con Alfonso Rueda á fronte da Xunta

Sobre o proxecto de Yolanda Díaz cara as eleccións xerais, a portavoz nacional do BNG declarou: "Creo que en Galicia xa tivemos unha experiencia nese ámbito e a propia cidadanía estableceu o seu veredicto".

Por Europa Press / Redacción | SANTIAGO DE COMPOSTELA | 21/04/2022 | Actualizada ás 15:30

Comparte esta noticia

A portavoz nacional de BNG, Ana Pontón, manifestou que se con Alberto Núñez Feijóo como presidente a comunidade galega "ía mal", con Alfonso Rueda á fronte da Xunta será "moito peor". "Temos unha Galicia que vai a menos en emprego, cultura, lingua, demografía e servizos públicos", sinalou.

A preguntas dos xornalistas durante un encontro celebrado na Coruña con representantes do sector do libro en Galicia, Pontón explicou que é "evidente" que Galicia necesita abrir un "novo ciclo" e que o Partido Popular está a deixar unha Comunidade "a peor".

Ademais, indicou que "nestas circunstancias" os galegos poden contar con que no BNG están a traballar con "toda a intelixencia, modestia e humildade" para dar unha alternativa de futuro ao país.

Por outra banda, preguntada pola vicepresidenta segunda do Goberno e ministra de Traballo, Yolanda Díaz, e a súa intención de iniciar un proxecto de "escoita" para decidir se dá o paso para liderar unha candidatura no espazo político que ocupa, de face ás xerais, Pontón manifestou que é "unha incógnita" saber cal é a súa proposta.

Dese proxecto, afirmou que "de momento" non coñece "nada". "Creo que en Galicia xa tivemos unha experiencia nese ámbito e a propia cidadanía estableceu o seu veredicto", sentenciou, no entanto.

A portavoz nacional do Bloque Nacionalista Galego (BNG), Ana Pontón, durante unha entrevista para Europa Press. César Arxina - Europa Press
A portavoz nacional do Bloque Nacionalista Galego (BNG), Ana Pontón, durante unha entrevista para Europa Press. César Arxina - Europa Press

DESIGUALDADES SALARIAIS

O deputado do BNG no Congreso, Néstor Rego, propuxo impulsar medidas para acabar coas "desigualdades salariais entre homes e mulleres", como a creación dun corpo específico na inspección laboral que investigue a existencia de discriminacións por razón de xénero, atendendo especialmente á brecha salarial.

O parlamentario do Bloque pide comezar por asegurar o cumprimento da lexislación en materia de igualdade no ámbito da administración, realizando unha auditoría para detectar as desigualdades, ou o impulso de cláusulas de igualdade dentro das contratacións públicas. Así mesmo, a organización nacionalista defende a necesidade de iniciar as negociacións e contactos coa Xunta para realizar a transferencia das competencias en materia de inspección laboral, acompañando do financiamento suficiente.

O Bloque sinala que a crise xerada pola pandemia da covid-19 e actual crise superpúxose para os efectos das medidas lesivas aplicadas desde o ano 2008 debido á crise financeira, das que, segundo apunta, "as maiorías sociais aínda non se recuperarán". Neste contexto, considera que os efectos da crise terán unha repercusión maior na vida das mulleres galegas, e do conxunto do Estado, xa que agrandará a brecha da desigualdade laboral e terá como consecuencia a feminización da pobreza. "O 75,5% das persoas ocupadas a tempo parcial en Galicia no último trimetre de 2021 eran mulleres, que sofren a maior taxa de temporalidade", sinala.

O Bloque incide en que, "a día de hoxe permanece tamén a chamada brecha salarial que, a pesar de ser ilegal sobre o papel, é a mellor mostra da boa saúde do sistema patriarcal", así como "do fracaso das políticas públicas arbitradas respecto diso". "Como resultado de todo iso, existe en Galicia unha brecha salarial media de máis de 4.000 euros anuais entre os salarios das mulleres e os homes", apunta. Así mesmo, sinala que, segundo os datos do IGE, a taxa de risco de pobreza das mulleres aumentou nos últimos anos, empeorando de forma notable en 2020, cun aumento de 1,25%.

Esta situación, conforme sostén, "afecta de forma especialmente grave ás mulleres de máis idade, ás que superan os 65 anos, e máis novos, profundando na precarización da mocidade". Néstor Rego asegura que esta circunstancia verase aínda máis agravada pola actual escalada de prezos, "pois a inflación agrava a brecha de xénero no ámbito salarial e laboral" e "incrementa o empobrecemento das mulleres e de colectivos como as familias monoparentais, maioritariamente encabezadas por mulleres".

"É evidente a situación de empeoramento das desigualdades sociais e o seu impacto de xénero. Por tanto, é necesario que os gobernos e as políticas públicas atendan esta situación", reclama Rego, que traslada á Cámara baixa unha batería de medidas que, segundo apunta, "servirían para loitar contra a desigualdade salarial e o empobrecemento das mulleres como consecuencia da crise económica".

Entre outras cuestións, pide un crear un corpo específico de inspección laboral que teña competencias na investigación da existencia de discriminacións por razón de xénero, atendendo especialmente á brecha salarial. Tamén reclama unha auditoría do cumprimento da lexislación en materia de igualdade, así como iniciar as negociacións e contratos pertinentes coa Xunta para realizar a transferencia das competencias en materia de inspección laboral.

Comparte esta noticia
¿Gústache esta noticia?
Colabora para que sexan moitas máis activando GCplus
Que é GC plus? Achegas    icona Paypal icona VISA
Comenta
Comentarios 3 comentarios

3 Viriatus

A pregunta é: algunha vez deixarás a poltrona?

2 Sentidiño

Descubriches América: se hai máis emprego femenino en sectores peor retribuidos é, precisamente, "polo sistema patriarcal". Algo moi sinxelo de entender.

1 anonimo

Non é que as mulleres cobrenmenos que os homes " polo sistema patriarcal", senón porque hai mais emprego femenino en sectores peor retribuidos, Algo moi sinxelo de entender. As discriminacións salariais por sexo están prohibidas.