O TSXG declara nulo o despedimento dun traballador afiliado á CUT e condena a PSA Vigo á súa "inmediata readmisión"

O Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG) declarou a nulidade do despedimento dun traballador da factoría de PSA Peugeot Citroën afiliado á CUT por suposta vulneración dos dereitos "á intimidade" e "a non ser discriminado por afiliación a un sindicato" e condenou a empresa á súa "inmediata readmisión", con abono dos salarios deixados de percibir.

VIGO | 02/11/2016 | Actualizada ás 18:19 por EUROPA PRESS

Comparte esta noticia

O Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG) declarou a nulidade do despedimento dun traballador da factoría de PSA Peugeot Citroën afiliado á CUT por suposta vulneración dos dereitos "á intimidade" e "a non ser discriminado por afiliación a un sindicato" e condenou a empresa á súa "inmediata readmisión", con abono dos salarios deixados de percibir.

Así o ha comunicado este mércores o propio traballador, David Vázquez, nunha convocatoria de prensa na que estivo acompañado polo secretario xeral da sección sindical da CUT en PSA, Vitor Mariño, e o secretario da CUT, Manolo Caamaño, que ante a fábrica en Vigo incidiron en que "ningunha das causas que alegaba a empresa é como para despedilo".

Desta forma, consideraron que queda patente que houbo unha "clara persecución cara ao sindicato" e os seus afiliados. "Estamos a reclamar os nosos dereitos e, como non interesa, o xeito de meter medo é a base de despedimentos, neste caso arbitrario totalmente", mantivo Vázquez, mostrándose "contento" por como se resolveu este "ano e tres meses complicados".

No documento de despedimento, que remitiu a CUT no seu momento, a empresa alegaba que este empregado levaba de baixa dende febreiro por "dores fortes dun costado" e durante o seu proceso de incapacidade temporal realizou "actividades incompatibles coa citada situación que evidencian a súa aptitude para o desemprego do seu posto de traballo (...) e que, en todo caso, son contrarias ao seu proceso de recuperación".

Non obstante, o empregado asevera que el acreditou a súa baixa e puxo "todo de (o seu) parte para adiantar" a súa recuperación, e este mércores volveu apuntar que a empresa o despediu "por ir comprar alimentos e coller uns papeis médicos da guanteira do coche". "Un esforzo sobrehumano segundo eles, que logo se demostrou que non era tal", remarcou.

Neste mesmo ámbito, engadiu que recibiu a alta cando experimentou unha melloría, pero avanzou que se a empresa lle readmite no mesmo posto lle "vai doer outra vez". "Hai un informe de que non podo facer ese traballo coa miña doenza", subliñou, a colación do que comentou que solicita a súa reincorporación a un posto que non desencadee novamente as dores.

READMISIÓN

Vázquez tamén criticou que aínda que había "mil e pico traballadores de baixa" lle puxeron detectives "só a -el- e a cinco máis, e non xustificaron por que"; malia o que dixo estar contento co fallo e "desexando que cumpran o que teñen que cumprir". "Quero volver ao meu posto pero de momento non me notificaron nada", apostilou.

A sentenza pode ser recorrida ante o Tribunal Supremo, se ben Vítor Mariño recordou que aínda que a empresa decida recorrer "ten que readmitilo", para o que dispón de 10 días. Así mesmo, o voceiro sindical valorou que esta sentenza recoñece que houbo "discriminación sindical e vulneración á intimidade".

En relación a iso, subliñou que o TSXG ademais de declarar nulo o despedimento e ordenar a readmisión do traballador, condena á empresa "a indemnizalo en 10.000 euros por vulnerar a súa intimidade", e tamén "entra no meollo e sinala que a actividade sindical puido derivar no despedimento". "Marca un antes e un despois", resolveu.

Pola súa banda, Caamaño, que acusou este proceso de "loucura", asegurou que o acontecido con este traballador é "unha práctica habitual en Citroën", onde entende que hai "persecución sindical e mesmo se atenta de xeito doloso á dignidade das persoas co seguimento de detectives". "É intolerable, queren xerar medo, pánico entre os traballadores", censurou.

Algún erro? Nota editorial
Comparte esta noticia
¿Gústache esta noticia?
Colabora para que sexan moitas máis activando GCplus
Que é GC plus? Achegas    icona Paypal icona VISA
Comenta