Unanimidade na Cámara para instar á Xunta a reducir a desigualdade laboral e salarial das mulleres

Os grupos parlamentarios da Cámara galega aprobaron por unanimidade unha serie de iniciativas orientadas a analizar a situación laboral da muller e a tomar medidas para reducir a desigualdade entre xénero.

O acordo partiu dunha moción defendida pola parlamentaria nacionalista Montse Prado, quen advertiu de que as mulleres, xunto coa mocidade, son o colectivo que sofre "con máis virulencia" a precariedade laboral.

Con todo, pese ao "clamor" social que se produciu nas últimas mobilizacións do 8 de marzo, na súa opinión, os compromisos adquiridos coas mulleres "non pasan do papel á realidade". "En materia lexislativa hai avances pero queremos pasar de dereitos iguais a vidas e realidades iguais", manifestou Montse Prado que asegurou que no plano laboral as mulleres non son "nin moito menos iguais" aos homes.

Ante estas cuestións, a parlamentaria nacionalista propuxo instar á Xunta a elaborar un estudo "minucioso" sobre a situación laboral das mulleres galegas e a impulsar as medidas necesarias, coa dotación económica suficiente, para abordar as carencias que se detecten.

"PARTIDAS SUFICIENTES"

A moción, entre outros puntos, tamén pedía vixiar o cumprimento da lexislación en materia de igualdade laboral e incluír nos orzamentos autonómicos unha partida "suficiente" e "non testemuñal" para "actuar na rebaixa da brecha salarial".

A iniciativa, que emprazaba á Xunta a presentar un informe sobre dun acordo da Cámara aprobado o 13 de marzo de 2019 para incorporar cláusulas de igualdade na contratación pública, contou cunha emenda do Grupo Común da Esquerda que, con todo, non foi apoiada polo PPdeG. Esta enmenda pedía un cambio na regulación do traballo a tempo parcial para facela "máis garantista" e derrogar a lexislación que a converteu nun "contrato chamada".

Ademais, emprazaba a avanzar na vía para seguir incrementando o salario mínimo interprofesional (SMI) e regular con urxencia os permisos de paternidade e maternidade iguais, obrigatorios e intransferibles.