A patronal española quere prorrogar os ERTE máis alá dos prazos dispostos polo Goberno
Ábrense a negociar con Goberno e sindicatos para prorrogalos máis alá do 31 de xaneiro.
Por E.P. | SANTIAGO DE COMPOSTELA | 20/12/2020 | Actualizada ás 12:31
Goberno, sindicatos e empresarios prepáranse para arrincar, nas próximas semanas, unha nova negociación para prorrogar os expedientes de regulación temporal de emprego (ERTE), aos que están acollidos, con datos a peche de novembro, case 750.000 persoas.
A cifra está lonxe dos 3,4 millóns de traballadores que chegaron a estar nun ERTE no mes de abril, pero os tres partes coinciden en que segue necesitándose esta ferramenta, sobre todo para sectores que non puideron recuperar a súa actividade plenamente, como o turístico, ou que se están vendo sometidos a restricións para frear os contagios de Covid, como a hostalaría ou o comercio.
A regulación actual dos ERTE estará vixente ata o próximo 31 de xaneiro e os empresarios levan tempo pedindo estender a seguinte prórroga polo menos ata que finalice o estado de alarma decretado en España (9 de maio). Desde os Ministerios de Traballo e Seguridade Social non se fala de prazos e limítanse a asegurar que os ERTE manteranse ata que sexa necesario.
Custou moito asinar a prórroga ata xaneiro, sobre todo polas diferenzas que existían entre a patronal e algúns membros do Goberno ao redor dos sectores a protexer polos ERTE. Ao final conseguiuse un acordo case no tempo de desconto que levou en forma de decreto ao Consello de Ministros.
31 DE XANEIRO
Devandito decreto, aprobado a finais de setembro, estendía ata o 31 de xaneiro de maneira automática os procedementos por forza maior para determinados sectores económicos, e creaba dúas figuras, os ERTE de impedimento de actividade e os ERTE de limitación de actividade, aos que poden acollerse todas as empresas, con exoneracións bastante elevadas, que nalgúns casos chegan ata o 100%.
Os ERTE de forza maior con prórroga automática limítanse ás empresas máis afectadas pola pandemia cuxa actividade se clasifique nalgún dos códigos da Clasificación Nacional de Actividades Económicas (CNAE-09) previstos na norma, con exoneraciones de cotas de entre o 75% e o 85%. Destas exoneraciones tamén poden beneficiarse aquelas empresas que, aínda que non formen parte dos devanditos sectores, atópanse na súa cadea de valor ou cuxo negocio depende na súa maioría deles.
No caso das novas modalidades de ERTE vixentes, ás que poden acollerse empresas de calquera sector, distínguense dous tipos: os ERTE por impedimento de actividade como consecuencia de restricións adoptadas polas autoridades (por exemplo, as empresas de lecer nocturno), e os ERTE de limitación de actividade, destinados ás empresas que vexan alterada a súa actividade cando unha autoridade local, autonómica ou estatal limite, por exemplo, os aforamentos e os horarios. Os ERTE de limitación de actividade van acompañados de exencións de cotas de entre o 70% e o 100%, mentres que os ERTE de impedimento da actividade contemplan exencións de entre o 90% e o 100%.
Está por ver se na nova prórroga manterase este esquema de ERTE e se haberá modificacións na lista de actividades CNAE pactada no anterior decreto, aínda que á vista das actuacións das comunidades autónomas para frear os contagios seguirán necesitándose instrumentos para protexer a traballadores e empresas afectados por limitacións e impedimentos da súa actividade.
MÁIS DE 400.000 TRABALLADORES NOS NOVOS ERTE
Segundo datos da Seguridade Social, o número de traballadores en ERTE pechou o mes de novembro en 746.900 persoas, o que supón 18.487 traballadores máis que en outubro e 40.650 máis desde finais de setembro. O Ministerio que dirixe José Luís Escrivá detectou un "transvasamento" dos ERTE vixentes antes da última prórroga aos novos esquemas incluídos na nova regulación que estendeu os ERTE ata o 31 de xaneiro de 2021.
Desta forma, do total de traballadores en ERTE cos que se pechou novembro, 326.296 pertencen aos 'antigos' ERTE, cifra que supón 379.954 traballadores menos que os que estaban incluídos nestes procedementos a finais de setembro, cando entraron en vigor os novos esquemas de protección.
Pola súa banda, o número de persoas incluídas nos novos ERTE, con exoneraciones especiais para sectores ultraprotegidos e cobertura para aquelas empresas afectadas polas restricións administrativas, totalizó 420.604 traballadores en novembro.
Deles, 218.380 persoas pertencen a sectores ultraprotegidos (dos que 167.917 corresponden á listaxe de CNAE acordado cos axentes sociais en setembro e 50.463 a empresas da súa cadea de valor), 79.232 atópanse nun ERTE de impedimento e 117.064 nun ERTE de limitación de actividade.
MAIOR CONCENTRACIÓN SECTORIAL
Segundo o Ministerio, un dos efectos da posta en marcha dos novos esquemas de protección foi unha maior concentración sectorial dos traballadores protexidos, pois o 60% dos incluídos nas novas modalidades de ERTE pertencen ao sector de servizos de comidas e bebidas ou de servizos de aloxamento.
Ambos os sectores tiñan en novembro nos novos ERTE a 330.979 traballadores, concentrando o 45% de todos os traballadores incluídos nestes sistemas de protección, en contraste co 35% de finais de setembro.
Esta variación no recurso a esta protección tamén se observa no número de afiliados en cada sector acollidos ao ERTE.
Mentres que os traballadores protexidos representan o 5% do total de afiliados a nivel nacional, supoñen o 62% no sector de servizos de aloxamento, o 56% en actividades turísticas e axencias de viaxes, o 43% en transporte aéreo, o 29% en actividades de xogos de azar e apostas, o 27% en servizos de comidas e bebidas e o 19% dos traballadores do sector de actividades deportivas, recreativas e de entretemento.
En canto aos ERTE de impedimento e limitación, ao ir ligados ás restricións administrativas e ser estas distintas por territorios, aprécianse diferenzas xeográficas: en Baleares, Castela-A Mancha, Comunidade Valenciana, Estremadura e Madrid reduciuse o número de persoas en ERTE respecto ao mes de setembro, mentres que noutras, como Asturias, Navarra ou Cataluña, o número de traballadores en ERTE creceu respecto ao mes de setembro debido a que nesas zonas as restricións pola pandemia foron máis intensas.
