A clasificación da demanda asistencial "non invade as competencias" dos médicos, segundo Sanidade
Engade que o paciente sempre terá a posibilidade de non responder as preguntas e ser trasladado directamente ata o seu médico.
Por E.P. | SANTIAGO DE COMPOSTELA | 29/10/2021 | Actualizada ás 20:45
A Consellería de Sanidade informou de que acolleu a oitava reunión do Consello Técnico de Atención Primaria deste 2021, na que se trasladaron aos seus integrantes, reafirmouse, "importantes avances" que contribuirán a reorganización deste nivel asistencial, á vez que se tratou de rebaixar a tensión ante as vertencias lanzadas polo colectivo médico, que desconfía dos pasos anunciados.
Durante esta reunión, na que estiveron presentes diversas autoridades do departamento autonómico, abordáronse cuestións como nova instrución sobre o procedemento de descentralización do tratamento anticoagulante oral (TAO), o avance nas axendas de calidade de Enfermaría, e o comezo da pilotaxe do Sistema Integral de Clasificación da Demanda en Equipo (XIDE).
Sobre este último proxecto, Sanidade remarca que a súa posta en marcha "non invadirá as competencias dos facultativos", tal e como recolle o plan 'Por unha atención primaria vertebradora do Sistema de Saúde',que se presentou ao Consello de Atención Primaria.
Esta medida dá --remarca-- resposta a unha reivindicación que o persoal médico de Atención Primaria leva tempo solicitando, ao ser un sistema que contribuirá a clasificar a demanda. Deste xeito, as preguntas que se lle trasladan aos pacientes, sostén Sanidade, permitirán encamiñalos ao profesional sanitario máis idóneo.
Con todo, engade que o paciente sempre terá a posibilidade de non responder as preguntas e ser trasladado directamente ata o seu médico. O procedemento é moi similar ao que implementa na actualidade o 061. Así, as persoas que atenden as chamadas de cidadás no 061 dispoñen dun cuestionario pechado confeccionado por profesionais que, a partir das respostas, permite decidir que recurso mobilizar.
30% DOS ORZAMENTOS DO SERGAS
Por outra banda, Sanidade sinala que os orzamentos destinados á Atención Primaria para o ano 2022 representan máis do 30% dos orzamentos do Sergas. A nova categoría de médico de especialista en medicamento familiar e comunitario e o seu encaixe no sistema, así como os novos protocolos e plan ocuparon boa parte do tres horas que durou reunión.
Coa nova categoría, o departamento sanitario da Xunta de Galicia busca "dar unha solución inmediata ao déficit" de médicos especialistas en medicamento familiar e comunitario que se producirá os próximos anos, e que será común en todo o territorio español.
AXENDAS DE CALIDADE DE ENFERMARÍA
No que respecta ás axendas de calidade de enfermaría, foron trasladadas ao Consello, dándolle entidade propia e contido coordinado a todas as axendas dos centros de saúde. Con espazos de 5 horas con diferente contido, reservando tamén tempo para as funcións de tutoría.
Así, dándolle continuidade ás axendas de calidade do persoal médico, tratadas antes do pasado verán, e que xa están operativas na Atención Primaria, "permitindo unha maior presencialidad, ademais de achegar criterios comúns nas axendas do persoal facultativo de Primaria".
Outros dos asuntos tratados foi a dotación de novas prazas para o Sergas (ademais das 308 xa dotadas, increméntanse en 137 prazas máis nos orzamentos deste ano), o anuncio do anteproxecto de cecreto polo que se crea a categoría estatutaria de dietista-nutricionista, e tamén un conxunto de medidas encamiñadas a organizar de forma máis eficiente o traballo dos profesionais de Primaria, e entre os que se atopa a nova instrución sobre o procedemento de descentralización do tratamento anticoagulante oral (TAO).
NEGOCIAR UN NOVO PLAN DE ORDENACIÓN
A Consellería comprometeuse a negociar na Mesa sectorial un novo plan de ordenación de Primaria e a pechar tras a súa revisión e aprobación as carteiras de servizos de diversas categorías como son as de médicos, enfermaría, PSX, persoal farmaceútico e traballadores sociais.
A Xerencia do Sergas recoñece a labor de todos os colectivos e a necesidade de mellorar a comunicación co persoal, principalmente entre o colectivo de persoal administrativo e de xestión co persoal asistencial, polo que tomará tamén medidas que impulsen a coordinación.
