Os contratos aumentarán un 8% en Galicia.
O sector Servizos é o máis afectado o absentismo laboral a nivel nacional, cunha taxa dun 7,5%, crecendo 0,8 puntos desde o ano pasado.
Con todo, a súa participación no mercado laboral segue sendo deficitaria (34%).
Segundo Adeco, o salario bruto ao mes é de 1.620 euros, un 26,2% inferior ao da media da UE.
O 64% das persoas expertas enquisadas por Adecco consideran os mecánicos e axustadores de maquinaria e os traballadores especializados en electricidade e electrotecnoloxía como perfís de difícil cobertura.
En canto á sinistralidade laboral, a incidencia en Galicia é de 253 persoas accidentadas (+21% interanual) e de 30 en itinere (+32%).
Trátase da coruñesa Eva Porto.
Crecen un 20,6% os accidentes laborais, ata 62,5 sinistros por cada 10.000 ocupados.
Hai un total de 17,3 conflitos cada 100.000 empresas, o que implica un incremento interanual dun 99% no número de folgas.
O salario medio en Galicia gaña aínda na actualidade un 0,6% de capacidade de compra.
Así se apunta nun informe publicado este mércores por Adecco.
Apunta que a participación destas persoas no mercado laboral na Comunidade galega "é moi baixa e a súa taxa de actividade apenas alcanza un 29%".
As provincias de Pontevedra e A Coruña suman a inmensa maioría dos contratos.
Feijóo presumía en marzo da contratación deste servizo para a "inmediata identificación de todos os casos". A empresa contratada pola Xunta por 13,8 millóns fai teleformacións exprés para buscar rastrexadores pagando 20 euros aos traballadores que "traigan un amig@ a la formación".
Un informe de Adecco apunta a que se firmarán 58.600 contratos entre novembro e xaneiro.
Un estudo de Adecco cifra unha baixada do 22% no número de traballadores en folga en Galicia neste 2021 con respecto ao ano pasado.
O 74% asegura que traballa máis de 40 horas semanais, segundo un informe Adecco Group
Di que asinará uns 65.500 contratos. Do total, case 7.300, estarán vinculados á campaña de rebaixas.
Con todo, o 85% das persoas desa franxa enquisadas consideran que a idade "segue sendo un factor discriminatorio", segundo apunta un informe de Adecco.
GC 2022
Séguenos
